关于公司非法集资追究责任的人数问题，并没有一个固定的“人数门槛”来直接决定是否追究刑事责任，而是需要综合考虑多个因素，包括非法集资的数额、情节、社会影响以及参与人员的角色和责任等。不过，我可以从相关法律规定和实际案例的角度，为你详细解释哪些人员可能会因公司非法集资而被追究责任。
一、可能被追究责任的人员类型
直接负责的主管人员：
- 定义：在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，通常是单位的主管负责人，如董事长、总经理等。
- 法律责任：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，单位犯非法集资罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员判处刑罚。具体刑罚取决于非法集资的数额和情节。
其他直接责任人员：
- 定义：在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。例如，财务部门负责人及相关员工如果直接参与非法集资的资金管理、转移等行为，业务部门负责人及骨干员工如果直接实施非法集资行为，均可能属于此类。
- 法律责任：同样根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这些人员将因参与或主导非法集资活动而受到法律制裁。
协助非法集资活动的第三方人员：
- 定义：包括广告推广商、技术服务商等明知非法性质仍提供支持的外部合作方。
- 法律责任：如果这些人员明知是非法集资活动仍提供帮助，如发布虚假广告、提供技术支持等，也可能面临法律追责。
二、追究责任的法律依据
- 《中华人民共和国刑法》第三十一条：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
- 《中华人民共和国刑法》第一百七十六条：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
三、实际案例中的责任追究
在实际案例中，公司非法集资的责任追究往往涉及多个层级和角色的人员。例如，公司高层管理人员可能因决策或指挥非法集资活动而被追究刑事责任；财务部门负责人及相关员工可能因直接参与资金管理、转移等行为而受到法律制裁；业务部门负责人及骨干员工可能因直接实施非法集资行为而被追责；甚至协助非法集资活动的第三方人员也可能面临法律追责。
四、建议与提醒
- 增强法律意识：公司应加强对员工的法律培训，确保员工了解非法集资的法律后果和风险。
- 完善内部管理：公司应建立健全内部管理制度，加强对资金运作、业务开展等关键环节的监督和管理。
- 及时咨询法律专业人士：如果公司或员工对非法集资行为存在疑虑或担忧，应及时咨询法律专业人士，以获取准确的法律意见和指导。
总之，公司非法集资的责任追究是一个复杂而严肃的问题，涉及多个因素和多个层级的人员。如果你或你的公司面临类似问题，或有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的法律解答。