结论：在再婚家庭中，若被告未将挣得的钱给妻子，被告是否有权分妻子的工资收入，这主要取决于夫妻双方是否实行夫妻财产分别制以及是否存在相关约定。一般情况下，若无特别约定，被告有权分妻子的工资收入，因为工资收入通常属于夫妻共同财产。

分析说明：

1. 夫妻共同财产制度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，如工资、奖金、劳务报酬等，原则上属于夫妻共同财产，归夫妻共同所有。这意味着，除非夫妻双方有特别约定，否则一方的工资收入另一方是有权分享的。

2. 夫妻财产分别制：

   • 如果夫妻双方在婚姻关系存续期间约定实行夫妻财产分别制，即各自所得的财产归各自所有，那么在这种情况下，被告就无权分妻子的工资收入。但这种约定必须采用书面形式，并且需要双方自愿、平等地达成。

3. 实际情况与约定：

   • 在实际生活中，如果被告未将挣得的钱给妻子，这并不影响工资收入作为夫妻共同财产的性质。除非双方有明确的书面约定实行夫妻财产分别制，否则被告仍然有权分妻子的工资收入。
   • 如果妻子能够证明被告未履行家庭义务或存在其他过错，这可能会在离婚时作为财产分割的考虑因素，但并不影响工资收入作为夫妻共同财产的基本性质。

特殊场景：

• 如果夫妻双方存在书面约定，明确实行夫妻财产分别制，并且该约定符合法律规定（即双方自愿、平等地达成，且采用书面形式），那么在这种情况下，被告就无权分妻子的工资收入。

行动建议：

• 如果夫妻双方希望实行夫妻财产分别制，建议签订书面协议，并明确约定各自所得的财产归各自所有。这样可以避免未来可能出现的财产纠纷。
• 如果被告未履行家庭义务或存在其他过错，妻子可以在离婚时提出相应的财产分割要求，但需要提供充分的证据来支持自己的主张。

法律后果：

• 如果夫妻双方未实行夫妻财产分别制，且没有相关约定，那么被告有权分妻子的工资收入。在离婚时，这部分财产将作为夫妻共同财产进行分割。
• 如果夫妻双方实行了夫妻财产分别制，并且有书面约定，那么被告就无权分妻子的工资收入。在离婚时，这部分财产将归妻子个人所有。

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