封存的行政处罚能否过政审，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从多个角度为你详细分析：

一、一般情况下的行政处罚对政审的影响

对于一般性的行政处罚，如交通违章罚款、轻微的治安管理处罚（如情节不严重的警告、小额罚款等），这些处罚相对较轻，通常不会对政审产生实质性影响。政审主要考察的是个人的政治素质、道德品质、遵纪守法情况等方面，而这类轻微的行政处罚并不足以充分反映个人在这些方面存在重大问题。因此，在大多数情况下，这类行政处罚不会成为政审不通过的理由。

二、特殊情况下的行政处罚对政审的影响

1. 特定岗位要求：

   • 对于某些对政治素质、道德品质和廉洁自律有极高要求的岗位，如国家安全、机要、军事等部门，即使是轻微的行政处罚也可能被视为不符合岗位要求。这些岗位需要绝对的忠诚、高度的政治觉悟和无瑕的个人记录，因此任何行政处罚都可能被视为潜在风险因素，导致政审不通过。

2. 严重行政处罚：

   • 如果受到的行政处罚涉及到严重的违法违规行为，如经济欺诈、暴力犯罪、严重扰乱社会秩序等性质恶劣的行为，政审很可能无法通过。这类行为不仅违反了法律法规，也严重损害了个人的品行和道德形象，因此会成为政审不通过的重要依据。

三、政审的综合考量

政审的通过与否是根据具体招聘单位或机构的要求来决定的。这些要求会在相关的招聘公告或规定中明确列出，并综合考虑个人的整体情况，包括但不限于品行、道德、遵纪守法等方面。因此，即使个人有过行政处罚记录，也不必然导致政审不通过，关键在于该记录是否与招聘单位或机构的政审要求相冲突。

四、建议与指导

1. 了解政审要求：

   • 如果你担心自己的行政处罚记录会影响政审结果，建议在提交政审材料前仔细阅读相关招聘公告或规定，了解具体的政审要求和标准。这样可以帮助你更好地评估自己的情况，并做出合理的准备。

2. 咨询与沟通：

   • 如果仍有疑虑，可以咨询相关招聘单位或机构的负责人或工作人员，以获取更准确的信息和指导。他们可以根据你的具体情况和招聘要求，为你提供更具体的分析和建议。

3. 准备相关材料：

   • 如果行政处罚记录确实存在，且可能对政审产生影响，建议提前准备相关材料，如行政处罚决定书、整改证明等，以证明你已经认识到错误并进行了改正。这有助于增加政审通过的可能性。

总结来说，封存的行政处罚能否过政审，取决于行政处罚的性质、严重程度以及具体招聘单位或机构对政审的要求。在面临政审时，应全面了解相关规定和要求，并根据自己的具体情况做出合理的判断和准备。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。