核心结论：快过年了向工头要钱的合理方式主要有友好协商、收集证据准备维权、借助第三方调解、申请劳动仲裁或提起诉讼这几种，下面为你详细介绍。

1. 友好协商
   • 提前沟通：找个合适的时间，比如工头相对空闲、心情较好的时候，诚恳地和工头说明自己目前的经济状况，比如家里过年需要置办年货、给孩子交学费等，急需这笔钱来维持生活和过个好年。语气要平和、尊重，避免情绪激动引发冲突。
   • 明确金额和时间：在沟通中，清晰地告知工头你应得的工资具体金额，以及你希望在过年前哪个具体时间拿到钱，例如“工头，我算了一下，我这个月加上之前欠的工资一共是8000元，您看能不能在腊月二十八之前给我结清，这样我也能安心过年”。
2. 收集证据准备维权
   • 证据收集：如果友好协商无果，就要开始收集能证明你与工头存在劳动关系以及工头拖欠工资的证据。比如劳动合同，这是最直接证明劳动关系的文件；如果没有劳动合同，工作证、工作服、考勤记录（如打卡记录、签到表等）、工资条、同事的证人证言等也可以作为证据。另外，如果有和工头关于工资的聊天记录、通话录音等，也能有力地证明工头拖欠工资的事实。
   • 了解维权途径：收集好证据后，你可以向当地劳动保障监察部门投诉。劳动保障监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权进行纠正并给予处罚。你也可以准备好相关证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
3. 借助第三方调解
   • 寻求工会帮助：如果你所在的单位有工会组织，可以向工会反映工头拖欠工资的情况。工会作为职工权益的代表，会与工头进行沟通协调，帮助你解决问题。工会具有丰富的调解经验和资源，能够更有效地推动问题的解决。
   • 找当地居委会或村委会调解：如果是在一些小型工程或者农村建房等场景下，可以向当地的居委会或村委会寻求帮助。他们熟悉当地的情况，在调解民间纠纷方面有一定的经验和威望，可能会通过协调、劝说等方式，促使工头尽快支付工资。
4. 申请劳动仲裁或提起诉讼
   • 申请劳动仲裁：如果通过前面的方法都无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，要提交仲裁申请书、相关证据材料等。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。一般来说，仲裁裁决具有法律效力，如果工头不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。
   • 提起诉讼：如果你对仲裁裁决不服，或者工头在仲裁裁决后仍不支付工资，你可以在规定的时间内向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要按照法院的要求提供证据、参加庭审等。法院会根据事实和法律作出判决，如果判决工头支付工资，工头必须履行，否则法院可以采取强制措施，如查封、扣押、冻结其财产等。