公司法人联系方式通常属于公民个人信息，但需结合具体情境判断。以下从不同角度进行分析：

1. 法律定义角度
   根据《中华人民共和国民法典》第1034条，公民个人信息是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。
   公司法人作为自然人，其联系方式（如手机号码、电子邮箱）若能直接或结合其他信息识别其身份，则属于公民个人信息范畴。

2. 信息归属角度

   • 若法人联系方式以个人名义登记（如法人私人手机、个人邮箱），则明确属于公民个人信息。
     
   • 若法人联系方式以公司名义登记（如公司办公电话、企业邮箱），则需区分用途：
     
     • 仅用于公司对外联络、不涉及法人个人事务的，可能不被认定为公民个人信息；
       
     • 若该联系方式同时用于法人私人事务（如接收个人邮件、绑定个人账户），则仍可能被认定为公民个人信息。

3. 法律保护角度
   无论法人联系方式是否属于公民个人信息，其收集、使用均需遵循合法、正当、必要原则，并征得信息主体同意（《个人信息保护法》第13条）。例如：

   • 公司未经法人同意，不得将其联系方式提供给第三方用于营销；
     
   • 若法人联系方式被泄露导致侵权（如骚扰电话、诈骗），信息主体可依据《民法典》第1038条主张权利。

4. 实务建议

   • 公司层面：应区分法人“职务身份”与“个人身份”信息，建立分类管理制度。例如，将公司办公电话与法人私人手机分开存储，避免混淆。
     
   • 法人层面：若不希望个人联系方式被滥用，可要求公司使用专用联络方式，并在对外文件中注明“仅限公司事务联系”。
     
   • 争议处理：若发生信息泄露纠纷，可固定证据（如通话记录、邮件截图）并委托律师分析责任主体（如公司管理过失或第三方侵权）。

总结：公司法人联系方式是否属于公民个人信息，需结合登记主体、使用场景综合判断。若涉及法人个人权益，建议通过合同或制度明确信息使用边界，降低法律风险。如有具体案例，可进一步向我咨询细节。