结论：两人共同持有股份没有明确所占比例时，其中个人仍然可以算作股东，但股东权利的行使和利益分配可能会受到一定影响。

详细分析：

1. 股东身份的认定：

   • 根据公司法的一般原则，股东身份的认定主要基于是否持有公司股份，而非股份的具体比例。因此，即使两人共同持有股份且未明确各自所占比例，他们仍然可以被视为公司的股东。
   • 股东身份的确认通常通过公司章程、股东名册、出资证明书等文件来体现。如果这些文件中记载了相关人员的姓名或名称，并表明其持有公司股份，那么这些人就可以被认定为股东。

2. 股份比例不明确的影响：

   • 股东权利的行使：在股份比例不明确的情况下，股东在行使表决权、分红权等股东权利时可能会遇到困难。因为通常这些权利的行使是根据股东所持股份的比例来确定的。如果比例不明确，就可能导致无法准确计算每个股东应享有的权利。
   • 利益分配：股份比例不明确也会影响股东之间的利益分配。在分红、剩余财产分配等情况下，如果无法确定每个股东的具体股份比例，就可能导致分配不公或争议。

3. 解决方案与建议：

   • 明确股份比例：为了避免上述问题的发生，建议两人尽快通过协商或依据其他证据（如出资协议、公司章程等）来明确各自所持股份的比例。
   • 签订补充协议：如果无法直接确定股份比例，可以考虑签订补充协议来明确各自的权利和义务。补充协议可以详细规定股东权利的行使方式、利益分配的原则等，以确保股东之间的权益得到保障。
   • 寻求法律帮助：如果双方无法就股份比例达成一致意见，或者存在其他争议，建议寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况提供法律意见，并协助双方通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。

后续行动建议：

• 如果您和另一位股东已经意识到股份比例不明确的问题，建议尽快采取行动来明确各自的比例或签订补充协议。
• 如果在协商过程中遇到困难或争议无法解决，不要犹豫，直接向我咨询。我可以根据您的具体情况提供专业的法律意见和解决方案。