结论：提成挂别人头上，发了不还给你，这种行为是否违法，取决于提成款项的性质、双方之间的约定以及具体的事实情况。以下从不同角度进行分析：
如果提成属于你的劳动报酬：
- 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者有权获得与其劳动相应的报酬。如果提成是你因工作而应得的劳动报酬，那么将其挂在他人的名下，且事后不归还给你，就构成了对你劳动报酬的侵占。
- 法律后果：这种行为可能违反了劳动法的相关规定，你有权要求对方归还提成，并可以通过法律途径（如劳动仲裁或诉讼）来维护自己的合法权益。
如果提成是基于某种合同或协议：
- 法律背景：如果提成是基于你与对方之间的某种合同或协议而产生的，那么该合同或协议的内容将决定提成的归属和分配方式。如果合同或协议中明确规定了提成应归你所有，而对方却将其挂在他人的名下并不归还，那么对方就违反了合同或协议的约定。
- 法律后果：在这种情况下，你可以依据合同或协议的约定，要求对方承担违约责任，包括归还提成、赔偿损失等。如果对方拒绝履行，你可以通过诉讼等方式来强制执行。
如果提成涉及不正当手段或违法行为：
- 法律背景：如果提成是通过不正当手段（如行贿、受贿、欺诈等）获得的，或者提成本身涉及违法行为（如非法经营、偷税漏税等），那么这种提成不仅不受法律保护，还可能引发法律责任。
- 法律后果：在这种情况下，你不仅不能要求对方归还提成，还可能因为涉及违法行为而面临法律制裁。因此，我强烈建议你远离任何涉及不正当手段或违法行为的提成安排。
建议：
- 首先，你需要明确提成款项的性质和双方之间的约定。如果提成是你的劳动报酬或基于合同/协议而产生的，你有权要求对方归还。
- 其次，如果对方拒绝归还，你可以收集相关证据（如合同、协议、工作记录、转账记录等），并通过法律途径来维护自己的合法权益。
- 最后，我建议你咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询，我擅长处理房产纠纷、婚姻家庭、经济纠纷、合同纠纷、交通事故、劳动纠纷、刑事辩护、侵权纠纷等领域的问题），以便更准确地了解你的法律权益和可行的法律途径。
进一步思考：
- 在处理此类问题时，你需要考虑双方之间的关系、提成的性质、约定内容以及相关证据等因素。这些因素将直接影响你的法律权益和可行的法律途径。
- 同时，你也需要警惕任何涉及不正当手段或违法行为的提成安排，以免陷入法律风险。