结论：仲裁不受理的情况下，一般不能直接申请财产保全，但若在劳动仲裁程序开始后至仲裁裁决作出前，因情况紧急且存在用人单位可能转移、隐匿、变卖财产等情形，劳动者有权依法向有管辖权的人民法院申请财产保全。若仲裁未受理，但劳动者已及时向法院提出了财产保全申请，且符合相关条件，法院仍有可能采取保全措施。

详细分析：

1. 仲裁不受理与财产保全的关系：

   • 仲裁不受理本身并不直接决定能否申请财产保全。财产保全的申请主要取决于是否存在情况紧急且可能因对方行为导致裁决难以执行或造成其他损害的情形。
   • 若仲裁未受理，但劳动者认为存在上述紧急情况，仍可以向有管辖权的人民法院提出财产保全申请。不过，此时需要劳动者自行准备相关材料并直接向法院提交申请，而非通过仲裁委员会转交。

2. 申请财产保全的条件：

   • 紧急性：情况必须紧急，不立即申请保全将可能导致劳动者的合法权益受到难以弥补的损害。例如，用人单位正在转移或隐匿财产。
   • 证据充分：劳动者需提供确凿证据，证明用人单位存在可能导致裁决难以执行的行为。这些证据可以是书面材料、证人证言、监控录像等。

3. 申请财产保全的流程（在仲裁未受理但情况紧急时）：

   • 准备材料：包括申诉书（虽仲裁未受理，但可作为情况说明）、身份证明、劳动关系证明（如劳动合同、工资单等）以及其他能证明用人单位存在转移、隐匿财产等行为的证据材料。
   • 提交申请：直接向有管辖权的人民法院提交书面财产保全申请及全部证据材料。此时，不再需要通过劳动争议仲裁委员会转交。
   • 审查与裁定：法院将在收到申请后进行审查，并在四十八小时内作出裁定，决定是否采取保全措施。若法院认为申请理由充分且证据确凿，将裁定采取保全措施。
   • 提供担保：申请人通常需按法院要求提供与保全财产数额相当的担保，以防申请错误给被申请人造成损失。担保可以是现金、房产、车辆等有价值的财产。

4. 注意事项与责任：

   • 谨慎申请：财产保全并非随意行为，申请者需确保申请理由充分且证据确凿。若申请有误或滥用保全措施，需承担因此给被申请人造成的损失赔偿责任。
   • 及时跟进：人民法院在接受申请后，将依法进行审查并执行保全措施。劳动者应密切关注裁定结果及执行情况，确保保全措施得到有效执行。
   • 保全期限：若在人民法院采取保全措施后三十日内，劳动者未提起仲裁或仲裁仍未受理（且未通过其他途径解决争议），人民法院将解除保全措施。因此，劳动者需尽快通过其他途径（如直接向法院起诉）来维护自己的合法权益。

建议：

• 若您面临仲裁不受理但情况紧急需要申请财产保全的情况，建议尽快准备相关材料并直接向有管辖权的人民法院提交申请。
• 在申请过程中，务必确保申请理由充分且证据确凿，以避免因申请错误而承担不必要的赔偿责任。
• 若您对申请财产保全的流程或条件有任何疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。