针对“挪用返利费用怎么处理”这一问题，核心结论需结合挪用行为的性质、金额、后果及主观意图综合判断，具体处理方式如下：

1. 民事责任层面：返还费用并赔偿损失
   若挪用行为未达到刑事犯罪标准（如金额较小、未造成严重后果），但违反了合同约定或公司内部规定，挪用者需承担民事返还义务，即全额归还被挪用的返利费用。若因挪用行为导致权利人（如公司、合作伙伴）遭受额外损失（如利息损失、商业机会损失），还需承担赔偿责任。例如，员工挪用公司返利用于个人消费，公司可要求其返还并赔偿资金占用期间的利息。

2. 行政责任层面：可能面临处罚
   若挪用行为违反了《公司法》《反不正当竞争法》等行政法规（如公司高管利用职务便利挪用返利），监管部门可对挪用者或相关责任主体（如公司）处以警告、罚款、没收违法所得等行政处罚。例如，企业通过虚假返利套取资金，可能被市场监管部门认定为不正当竞争行为并处罚。

3. 刑事责任层面：构成犯罪的依法追责
   若挪用行为符合《刑法》中挪用资金罪或职务侵占罪的构成要件，需承担刑事责任：

   • 挪用资金罪：公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大（通常为6万元以上）、超过3个月未还，或虽未超过3个月但数额较大、进行营利或非法活动的，处3年以下有期徒刑或拘役；数额巨大（通常为300万元以上）或情节严重的，处3-10年有期徒刑。
     
   • 职务侵占罪：若挪用者以非法占有为目的（如通过伪造返利记录将资金据为己有），数额较大（通常为6万元以上）的，处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大（通常为100万元以上）的，处3-10年有期徒刑，并处罚金。
     

处理建议：

• 若您是权利人（如公司、合作伙伴），发现返利被挪用后，应第一时间固定证据（如合同、转账记录、沟通记录），通过书面催告要求返还，并评估是否需报警或提起民事诉讼。
  
• 若您是挪用者，建议立即停止行为、主动返还费用，并与权利人协商赔偿方案，以降低法律风险。若已涉及刑事犯罪，配合调查、争取从宽处理（如自首、退赃）是关键。
  

具体处理需结合案件细节（如挪用主体、金额、用途、持续时间等），若有进一步疑问，可直接向我咨询。