您好，关于劳动工伤8级的赔偿金赔付标准，这是一个涉及多个方面的综合计算过程。以下是我为您详细梳理的赔偿项目及标准：

一、一次性伤残补助金

• 支付方：工伤保险基金
• 标准：根据《工伤保险条例》，八级伤残的一次性伤残补助金为本人11个月的工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
• 特殊情况处理：若您的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。

二、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金

• 支付情形：当劳动、聘用合同期满终止，或您本人提出解除劳动、聘用合同时，这两项补助金将予以支付。
• 支付方：
  • 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。
  • 一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
• 标准：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常基于解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资进行计算。例如，有些地区可能规定一次性工伤医疗补助金为4个月（或10个月左右，具体以当地政策为准）的本人工资或统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金通常为15个月的本人工资或统筹地区上年度职工月平均工资。

三、工伤医疗待遇

• 医疗费用：治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，都将从工伤保险基金支付。
• 住院伙食补助费、交通费、食宿费：若您住院治疗工伤，伙食补助费及经医疗机构出具证明并报经办机构同意后到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也将从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
• 康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，同样从工伤保险基金支付。

四、辅助器具费用

• 支付条件：若您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具的，相关费用将予以支付。
• 支付范围：包括假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
• 支付方：工伤保险基金，按照国家规定的标准支付。

五、停工留薪期工资福利待遇

• 支付期间：在您因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
• 支付方：由所在单位按月支付。
• 期限：停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

六、生活护理费

• 支付条件：若您已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，将支付生活护理费。
• 支付标准：根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
• 支付方：在停工留薪期内，由所在单位负责；评定伤残等级后，由工伤保险基金支付。

总结与建议

工伤8级的赔偿金额是一个综合考虑多方面因素的结果，具体金额需根据《工伤保险条例》及所在地区的具体规定，结合您的个人实际情况来确定。因此，在实际操作中，我建议您详细咨询当地社保部门或专业律师，以确保您的自身权益得到充分保障。同时，也请您及时向用人单位提出工伤认定申请，并配合相关部门进行调查和鉴定。