车祸事故中的护工费（护理费）承担主体需根据事故责任划分、保险情况以及其他相关法律规定来综合确定。以下是对护工费承担主体的详细分析：

1. 对方全责情况：

   • 若交通事故中对方被认定为全责，护工费主要由对方及其保险公司承担。交强险会在责任限额内（目前死亡伤残赔偿限额为18万元，其中包含护理费）赔偿包括护工费在内的各项损失。若交强险赔偿不足，商业三者险将按照保险合同约定进行补充赔付。若对方未购买商业三者险或赔偿金额超出保险限额，超出部分由对方个人承担。
   • 举例：甲在车祸中受伤，对方乙负全责。甲的护工费为每天200元，护理期为30天，总计6000元。若乙的交强险和商业三者险足够赔偿，则这6000元由保险公司支付；若不足，超出部分由乙个人承担。

2. 己方全责情况：

   • 若己方在车祸中承担全部责任，护工费一般由自己承担。若己方投保了相关保险（如车上人员责任险），符合保险合同约定的情况下，可向保险公司申请理赔。
   • 举例：丙在车祸中受伤，且自己负全责。丙的护工费为每天150元，护理期为20天，总计3000元。若丙投保了车上人员责任险，且该险种包含护工费赔偿，则丙可向保险公司申请理赔这3000元。

3. 双方都有责任情况：

   • 护工费将按照双方的责任比例进行分担。例如，若双方承担同等责任，则护工费各承担50%。各自应承担的部分先由保险公司在交强险和商业险的责任限额内进行赔偿，超出部分由个人承担。
   • 举例：丁和戊在车祸中均受伤，且双方承担同等责任。丁的护工费为每天180元，护理期为25天，总计4500元；戊的护工费为每天220元，护理期为20天，总计4400元。双方各自承担50%，即丁和戊各自承担2250元和2200元。这部分费用先由双方的保险公司在交强险和商业险的责任限额内进行赔偿，超出部分由个人承担。

4. 特殊情况：

   • 在雇佣关系中，若驾驶人是在执行工作任务时发生事故，雇主可能需要承担赔偿责任，包括护工费。
   • 好意同乘情况下，若机动车一方承担责任，对搭乘人的护工费赔偿可能会适当减轻，但机动车使用人有故意或重大过失的除外。
   • 如果受害人出院后仍需护理或丧失自理能力，可以根据医生建议要求致害人对这部分护理费用进行赔偿。

在主张护工费时，必须提供相关证据材料，如医院出具的护理证明、护理人员的收入证明、护理合同等，以证明护工费用的合理性和必要性。这些证据材料是主张护工费的关键，务必妥善保管。

处理车祸事故的其他建议：

• 发生车祸后，应及时报警、保护现场、救治伤员，并尽可能收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等。
• 如需更具体的法律建议或咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。

综上所述，车祸事故中的护工费承担主体需根据具体情况确定，涉及交强险、商业三者险、个人责任以及特殊情况的考量。在主张护工费时，务必提供充分证据，并在必要时寻求我的专业法律帮助。