针对“门口保安不开门被踹了一脚”的情况，依法处理需分以下角度分析：

1. 踹人者的法律责任
   踹门行为若造成保安人身伤害（如轻微伤及以上），踹人者可能涉嫌违反《治安管理处罚法》第43条，面临5-10日拘留+200-500元罚款；若造成轻伤及以上后果，则可能构成《刑法》第234条故意伤害罪，需承担刑事责任。即使未造成明显伤害，踹人行为也可能因“寻衅滋事”被行政处罚。

2. 保安的权益保护
   保安有权要求踹人者赔偿医疗费、误工费等实际损失（需提供病历、收入证明等证据）。若保安因执行职务受伤，用人单位（如物业公司）需按《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任，但此与踹人者的民事赔偿不冲突，保安可同时主张。

3. 物业公司的潜在责任
   若保安不开门是因物业公司管理失职（如未明确开门规则、未提供必要工具等），物业公司可能需对保安的损失承担补充赔偿责任。但需注意：保安与物业公司是劳动关系，保安不得直接向物业公司主张人身损害赔偿，而应通过工伤程序处理。

建议处理步骤：

1. 立即报警并保留现场证据（如监控录像、目击证人）；
   
2. 保安及时就医并保存医疗记录；
   
3. 物业公司协助调查，明确事件责任；
   
4. 根据伤情鉴定结果，通过调解或诉讼追究踹人者责任。
   

特殊情形提示：
若踹人者主张“保安拒不开门导致其紧急需求无法满足”（如突发疾病需就医），可能构成减轻责任的情节，但需踹人者举证证明“紧急情况”的客观性。

如有进一步细节（如伤情程度、事件起因等），可向我补充说明，我会为您分析具体法律适用。