关于骑电动车上班路上是否算工伤的问题，结论前置如下：

1. 若因自身原因骑电动车摔伤，通常不算工伤。
2. 若因非本人主要责任的交通事故导致骑电动车受伤，且满足合理时间与合理路线的要求，则算工伤。

详细分析如下：

一、因自身原因骑电动车摔伤的情况

如果职工在上班途中骑电动车因自身原因（如操作不当、注意力不集中、速度过快等）摔倒受伤，这种情况通常不被认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须是“非本人主要责任的交通事故”或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。单纯的个人摔倒并不符合这一条件，因为此时并没有涉及到其他交通参与者的责任问题。

二、因非本人主要责任的交通事故导致骑电动车受伤的情况

相反，如果职工在上班途中骑电动车摔伤是由于受到非本人主要责任的交通事故造成的，比如被其他机动车碰撞、道路存在缺陷（如路面坑洼未设警示标志）导致滑倒等，则符合《工伤保险条例》的相关规定，应当认定为工伤。在此情况下，需要满足以下条件：

1. 交通事故且非主要责任：

   • 受伤事件需被认定为交通事故。
   • 受伤者不承担事故的主要责任，这通常需要通过交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任划分。

2. 合理时间与合理路线：

   • 合理时间：不仅限于正常的上班打卡时间，还包括因合理事由而稍微提前或推迟的时间范围，例如为了避开交通高峰而提前出门等。
   • 合理路线：涵盖往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍之间的合理路线，以及往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线。同时，从事属于日常工作生活所需活动（如顺路买菜）且在合理时间和路线的上下班途中也包含在内。

三、申请工伤认定的流程

若满足上述条件，接下来应按照以下步骤进行工伤认定：

1. 及时报警：事故发生后，应立即报警，由交警部门对事故进行处理，并出具交通事故责任认定书。
2. 保存证据：妥善保存与事故相关的所有证据，包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
3. 提出工伤认定申请：
   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出工伤认定申请。

总结与建议：

骑电动车上班路上是否算工伤，并非一概而论，而是需要根据具体情况来判断。如果是因自身原因导致的摔伤，通常不能被认定为工伤；但如果是因非本人主要责任的交通事故导致的摔伤，并且满足合理时间与合理路线的要求，则可以申请认定为工伤。在此情况下，建议及时报警、保存证据，并按规定流程提出工伤认定申请。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。