结论：街道公务员的子女犯罪记录封存，一般情况下不会对公务员本人产生直接影响，但可能存在间接影响，具体取决于公务员的岗位性质、单位规定以及子女犯罪记录封存后的相关情况。

分析说明：

1. 犯罪记录封存的基本含义：

   • 犯罪记录封存，通常指的是对未成年人犯罪记录进行封存，非经法定程序不得查阅，以保护未成年人的隐私和未来发展。对于成年人犯罪，一般不存在“封存”的概念，而是记录在案，供相关机关查询。但此处我们假设讨论的是子女作为未成年人时的犯罪记录封存情况。

2. 对公务员本人的直接影响：

   • 岗位性质：街道公务员的岗位多样，包括行政管理、公共服务等。一般情况下，子女的犯罪记录封存不会直接影响公务员本人的工作，因为公务员的录用、考核、晋升等主要依据其个人的工作表现、能力、品德等。
   • 单位规定：除非单位有特别规定，如要求公务员申报家庭成员的犯罪记录（即使已封存），否则公务员无需主动告知单位子女的犯罪记录封存情况。但这样的规定较为罕见，且可能涉及侵犯隐私的问题。

3. 对公务员本人的间接影响：

   • 社会评价：虽然子女的犯罪记录封存不会直接影响公务员的工作，但可能在一定程度上影响公务员的社会评价。例如，在公务员参与某些需要高度社会信任的活动时，如社区服务、公益活动等，公众可能对其家庭背景产生一定关注。
   • 心理压力：公务员作为家庭的一员，可能因子女的犯罪记录封存而承受一定的心理压力，担心这会影响自己的职业发展和家庭声誉。然而，这种影响更多是心理层面的，而非法律层面的。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果子女犯罪记录被泄露：尽管犯罪记录被封存，但如果因某种原因被泄露，且该泄露行为对公务员的工作或声誉造成了实际影响，公务员可以依法追究泄露者的法律责任。
   • 如果公务员岗位涉及特殊职责：如公务员岗位涉及国家安全、司法审判等特殊职责，且单位有明确规定要求申报家庭成员的犯罪记录（即使已封存），则公务员需按照规定申报。但这种情况较为特殊，且需有明确的法律依据。

建议：

• 了解单位规定：公务员应了解所在单位的相关规定，特别是关于家庭成员犯罪记录申报的要求。
• 保护个人隐私：在不影响工作的前提下，公务员应尽可能保护自己和家庭成员的隐私，避免不必要的公开和讨论。
• 寻求法律支持：如果公务员因子女的犯罪记录封存而面临法律问题或心理压力，可以寻求专业律师的法律支持或心理咨询师的帮助。

后续行动依据：

• 如果公务员担心子女的犯罪记录封存会影响自己的工作或声誉，可以主动与单位沟通，了解单位的具体要求和态度。
• 如果公务员发现子女的犯罪记录被泄露或滥用，可以依法向相关部门投诉或提起诉讼，维护自己和家庭成员的合法权益。