您好，关于企业法人留置的解除时间，这主要取决于监察机关采取留置措施的具体情况和相关法律规定。

首先，根据《监察法》的相关规定，留置措施的期限是有明确限制的。一般情况下，留置期限不得超过三个月。这是固定的期限，不会因为案件情况的变化而有所调整。在特殊情况下，如果确实需要延长留置期限，可以延长一次，但延长时间也不得超过三个月。因此，留置措施的最长期限不得超过六个月。

其次，留置措施的解除并非仅仅取决于期限的届满。如果监察机关在留置期间发现采取留置措施不当，或者已经完成了对被调查人的调查取证工作，且相关证据已经确实、充分，那么监察机关应当及时解除留置措施。这意味着，即使留置期限尚未届满，但如果监察机关认为已经没有必要继续留置被调查人，也可以提前解除留置。

此外，对于省级以下监察机关采取的留置措施，如果需要延长留置期限，除了经本机关领导人员集体研究决定外，还应当报上一级监察机关批准。这一审批程序确保了留置措施的延长不会随意进行，而是需要经过严格的审查和批准。

以您提到的企业法人为例，如果监察机关对其采取了留置措施，那么留置的解除时间将取决于上述因素。如果监察机关在三个月内完成了调查取证工作，且认为没有必要继续留置，那么就可以提前解除留置。如果确实需要延长留置期限，也需要经过严格的审批程序，并且延长的时间也不得超过三个月。

总的来说，留置措施的解除时间并非固定不变，而是需要根据具体情况和法律规定来确定。如果您或您的企业面临这样的情况，建议积极配合监察机关的调查工作，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。