群殴致人轻微伤，一般不构成犯罪，不会直接判刑，但可能会面临行政处罚和民事赔偿责任。以下是对此问题的详细分析：

一、刑事责任

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，故意伤害他人身体造成轻伤及以上伤害的，才可能构成故意伤害罪并追究刑事责任。而轻微伤并未达到刑事犯罪的立案标准。因此，在群殴事件中，如果仅造成他人轻微伤，通常不会被判处刑罚。但需要注意的是，如果群殴行为中有首要分子或积极参加者，且该行为符合聚众斗殴罪的构成要件（如多次聚众斗殴、在公共场所或交通要道聚众斗殴造成社会秩序严重混乱、持械聚众斗殴等），则可能构成聚众斗殴罪，此时首要分子和其他积极参加者可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若存在上述加重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。

二、行政责任

虽然群殴致人轻微伤不构成犯罪，但该行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据该法第四十三条的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果群殴行为中有结伙斗殴的情形，还可能面临更重的处罚，即处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

三、民事责任

除了行政责任外，群殴致人轻微伤的行为人还需要承担民事赔偿责任。受害人可以要求行为人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体赔偿项目和标准如下：

1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

如果双方无法就赔偿事宜达成一致，受害人可以向人民法院提起民事诉讼，要求行为人承担相应的赔偿责任。

建议：在遇到类似群殴事件时，应尽量避免参与，以免卷入法律纠纷。如果已经发生，建议积极与受害人协商解决赔偿事宜，以减少不必要的法律风险和损失。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。