公务员因受贿罪被判缓刑，一般情况下会被开除公职。这一结论主要基于以下法律分析和考量：
法律依据明确：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条的规定，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，应当予以开除。这一条款直接适用于公务员，因为公务员属于公职人员的一部分。
- 同时，《行政机关公务员处分条例》第十七条也明确规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这里的“刑罚”包括缓刑，因为缓刑是刑罚的一种特殊执行方式，但仍然属于刑罚的范畴。
缓刑的法律性质与后果：
- 缓刑虽然是对刑罚的暂缓执行，但它表明犯罪嫌疑人或被告人已构成犯罪，只是因其悔罪表现等因素而暂时不执行原判刑罚。然而，这并不影响其因犯罪而受到的行政处分，即开除公职。
- 被判缓刑的公务员，在缓刑考验期内如果没有再犯新罪或违反相关规定，原判刑罚可能不再执行。但这并不意味着其可以保留公职，因为开除公职的决定是基于其犯罪行为本身，而非刑罚的执行方式。
维护公务员队伍的廉洁性和规范性：
- 公务员作为国家机关工作人员，必须严格遵守国家的法律法规，秉持良好的行为准则和职业道德履行职责。如果公务员违法犯罪，特别是受贿罪这种严重损害公职人员形象和声誉的犯罪，就必须承担相应的法律责任，包括失去公职。
- 开除公职不仅是对公务员个人行为的惩罚，更是对公务员队伍整体廉洁性和规范性的维护。它向社会传递了一个明确的信号：公务员必须廉洁奉公，否则将受到严厉的制裁。
特别注意事项：
- 对于非行政机关的公职人员，如事业单位人员、国有企业管理人员等，如果被判处缓刑，是否开除公职可能依据所在单位的性质、管理规定以及所犯罪行的性质等因素而有所不同。但通常情况下，这些人员也会受到相应的纪律处分，甚至可能面临开除公职的后果。
- 公务员应当时刻牢记自己的职责和使命，严格遵守国家的法律法规，做到知法守法。如果因一时贪念而走上违法犯罪的道路，不仅将失去公职和自由，还将对个人声誉和家庭造成不可挽回的损失。
综上所述，公务员因受贿罪被判缓刑，一般情况下会被开除公职。这是国家对公务员队伍严格管理的重要体现，也是维护公职人员廉洁性和公信力的必然要求。如果您或您身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。