针对“老板扰乱市场”这一问题，核心结论需分情况讨论，具体处理方式如下：

1. 明确“扰乱市场”的具体行为类型
   需先判断老板的行为属于哪类市场违法行为。常见类型包括：
   
   • 不正当竞争行为：如虚假宣传、商业诋毁、低价倾销、侵犯商业秘密等（《反不正当竞争法》第6-12条）；
     
   • 垄断行为：如滥用市场支配地位、达成垄断协议（《反垄断法》第17-22条）；
     
   • 扰乱市场秩序罪：若行为情节严重，可能构成刑事犯罪（如强迫交易罪、非法经营罪等，《刑法》第226-227条）。
     

建议：收集老板行为的具体证据（如合同、聊天记录、宣传材料、价格表等），明确行为性质后针对性处理。

1. 根据行为性质选择维权路径

   • 民事救济：
     若行为损害其他经营者或消费者权益（如虚假宣传导致客户流失），可依据《民法典》第179条提起民事诉讼，要求停止侵害、赔偿损失。
     示例：因老板虚假宣传导致合作方解除合同，可起诉要求赔偿直接经济损失。

   • 行政投诉：
     向市场监管部门举报（如拨打12315或通过国家企业信用信息公示系统投诉），要求对不正当竞争或垄断行为立案调查。
     依据：《反不正当竞争法》第4条、《反垄断法》第46条，行政机关可责令停止违法行为、没收违法所得、罚款（最高可达上一年度销售额10%）。

   • 刑事控告：
     若行为涉嫌犯罪（如强迫交易、非法经营），可向公安机关报案，由检察院提起公诉。
     关键点：需证明行为达到“情节严重”标准（如强迫交易数额达1万元以上、非法经营数额达5万元以上）。

2. 特殊场景：老板行为涉及公司内部治理
   若老板通过公司名义扰乱市场（如利用公司资源实施垄断），需区分个人行为与公司行为：

   • 若老板行为超出公司授权范围，可能构成个人侵权，公司可依据《公司法》第149条追究其赔偿责任；
     
   • 若公司整体参与违法行为，需对公司及直接责任人（如老板）双罚，行政处罚或刑事责任可能同时追究。

行动建议：

1. 立即固定证据（如录音、录像、书面文件）；
   
2. 根据行为性质选择投诉、诉讼或报案；
   
3. 若涉及刑事犯罪，优先向公安机关报案以快速制止损害扩大。
   

如有进一步细节（如具体行为模式、损害后果等），可向我补充说明，我会结合证据类型和管辖规则提供更精准的方案。