打印他人照片是否算侵犯肖像权，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、不构成侵犯肖像权的情况
个人学习、欣赏或内部使用：
- 如果打印照片仅用于个人学习、欣赏，或者在公司、学校等内部环境中使用，且未进行公开传播或商业利用，通常不构成侵犯肖像权。例如，学生打印老师的照片用于学习参考，或者公司内部打印员工照片用于制作员工手册等。
获得肖像权人明确同意：
- 无论打印照片的用途如何，只要事先征得肖像权人的明确同意，便不会构成侵犯肖像权。例如，朋友之间互相打印照片作为纪念，或者商家在获得顾客同意后打印照片用于展示等。
二、可能构成侵犯肖像权的情况
未经同意的公开传播或商业利用：
- 如果打印照片后，未经肖像权人同意，擅自进行公开传播（如发布到社交媒体、网站等）或商业利用（如用于广告宣传、商品包装等），则构成侵犯肖像权。这种行为可能损害肖像权人的名誉、形象等合法权益。
恶意毁损、玷污或丑化：
- 即使打印照片仅用于个人欣赏或内部使用，但如果对照片进行恶意毁损、玷污或丑化处理，也可能构成侵犯肖像权。这种行为不仅损害了肖像权人的形象，还可能对其名誉造成负面影响。
三、法律背景与建议
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条的规定，任何组织或个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
法律建议：
- 在打印他人照片前，应确保获得肖像权人的明确同意，或者确认打印行为符合法律规定的例外情形（如个人学习、欣赏或内部使用等）。
- 避免对照片进行恶意毁损、玷污或丑化处理，以免触犯法律底线。
- 如果打印照片后需要进行公开传播或商业利用，务必事先征得肖像权人的同意，并可能需要支付相应报酬（如适用）。
总结来说，打印他人照片是否构成侵犯肖像权，关键在于是否获得肖像权人的同意以及打印行为的具体用途和方式。在涉及他人肖像权的问题上，应谨慎行事，尊重他人的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。