您好，关于您提出的“离职补充要不要缴税”的问题，这主要取决于离职时取得的一次性补偿金的金额以及当地的税收政策。

首先，根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条的规定，个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入（这包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，是免征个人所得税的。这意味着，如果您的离职补偿金在这个范围内，您就不需要为这部分收入缴纳个人所得税。

然而，如果您的离职补偿金超过了当地上年职工平均工资的3倍，那么超出的部分就需要缴纳个人所得税了。这部分收入不会并入您当年的综合所得，而是会单独适用综合所得税率表来计算应缴纳的税款。

另外，值得注意的是，不同地区的税收政策可能会有所不同。例如，根据《国家税务总局深圳市税务局关于调整深圳市2025年度个人所得税相关税前扣除及免征标准的通告》，自2025年6月1日（税款所属期）起，深圳市个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准调整为531171元（含本数）。如果您的补偿金超过了这个标准，超出的部分就需要按照相关规定缴纳个人所得税。

因此，要确定您的离职补充是否需要缴税，以及需要缴纳多少税，需要综合考虑您的补偿金金额、当地的税收政策以及具体的税收计算方式。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，建议您咨询当地的税务部门或专业的税务顾问。