关于还债顺序的法律规定，这确实是一个涉及个人与公司不同情境下，且相对复杂的问题。下面我将分别就个人债务和公司债务的偿还顺序进行详细解答。
个人债务偿还顺序
在处理个人债务时，虽然我国法律并未对偿还顺序作出全面详细的规定，但根据《民法典》及相关法律法规，结合司法实践，我们可以总结出以下原则：
担保债权优先：设有担保物权（如抵押、质押、留置）的债权优先于普通债权受偿。多个担保物权并存时，按照登记时间先后、是否登记等因素确定清偿顺序。例如，已登记的抵押权优于未登记的；同一动产上既有抵押权或质权又有留置权的，留置权人优先受偿。
特定优先权债权次之：某些特定债权享有优先受偿权，如欠付的赡养费、抚养费、扶养费和专属于人身赔偿部分的损害赔偿金，以及职工的工资、医疗、伤残补助等费用。这些债权因其特殊性质而得到法律的特别保护。
普通债权按比例受偿：当债务人的财产足以清偿全部债务时，一般按照债务的约定履行顺序进行偿还；若无约定履行顺序，各债权人处于平等地位，按债权比例受偿。
破产程序中的清偿顺序（以深圳等个人破产试点地区为例）：首先清偿破产费用和共益债务；其次是有特定财产担保的债权；接着是欠付的赡养费、抚养费等特定优先权债权；然后是职工的工资、医疗等费用；最后是普通破产债权，按比例分配。
公司债务偿还顺序
公司债务的偿还顺序在《中华人民共和国企业破产法》中有明确规定，特别是在破产清算程序中，需严格按照法定顺序进行清偿。在非破产状态下，债务偿还则更多遵循合同约定及民事原则。
破产费用和共益债务：这是最先需要清偿的债务，包括破产案件的诉讼费用、管理、变价和分配债务人财产的费用等。共益债务则包括因管理人或债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务等。这些债务由债务人财产随时清偿，若不足以清偿所有，则先行清偿破产费用，剩余部分按比例清偿共益债务。
职工债权：包括债务人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。这些债权在破产程序中具有较高的优先级，仅次于破产费用和共益债务。
社会保险费用和税款：公司欠缴的其他社会保险费用和所欠国家的各种税款，在职工债权之后优先于普通破产债权受偿。
普通破产债权：指除去前述优先顺序的债务后，其他的一般债权，如公司向银行的贷款、欠供应商的货款等。这些债权在前面的债务清偿完毕后，如有剩余财产，则按照债权比例进行清偿。
实际操作建议
综上所述，还债顺序的法律规定因个人与公司不同而有所差异，且在不同情境下（如破产与非破产）也有不同的清偿原则。因此，在处理债务问题时，应充分了解相关法律法规和政策，并寻求专业法律帮助以确保自身权益得到妥善保护。