解除通知发出之日即生效，这一说法并非绝对，而是取决于具体的合同条款以及相关法律法规的规定。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合同有明确约定的情况：

   • 如果合同中明确规定了“解除通知发出之日即生效”的条款，并且这一条款不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么根据合同的自治原则，该条款是有效的。在这种情况下，一旦一方发出解除通知，合同即在该通知发出之日解除。
   • 例子：甲乙双方签订了一份租赁合同，合同中明确约定：“若乙方逾期支付租金超过30日，甲方有权发出解除通知，且该通知发出之日合同即解除。”若乙方确实逾期支付租金超过30日，甲方发出解除通知后，合同即在该通知发出之日解除。

2. 合同无明确约定或约定不明的情况：

   • 如果合同中没有明确规定解除通知的生效时间，或者规定不明确，那么就需要根据相关法律法规来确定。一般来说，解除通知需要到达对方时才生效，这是基于合同法的通知到达生效原则。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
   • 例子：甲乙双方签订了一份买卖合同，但合同中并未明确规定解除通知的生效时间。后来，因乙方违约，甲方决定解除合同并发出了解除通知。在这种情况下，合同并非在甲方发出通知之日即解除，而是在该通知到达乙方时才解除。

3. 特殊情况下的解除通知生效时间：

   • 在某些特殊情况下，如对方下落不明或无法送达通知时，解除通知的生效时间可能会受到特殊规定的影响。例如，可以通过公告送达的方式送达解除通知，公告期满后即视为通知到达，合同解除。
   • 法律依据：同样根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人一方下落不明，对方当事人可以在国家级或者下落不明的当事人一方住所地的省级有影响的媒体上刊登具有主张权利内容的公告的，法律文书视为送达。

建议：

• 在签订合同时，应尽量明确约定解除通知的生效时间，以避免后续纠纷。
• 如果合同中没有明确约定或约定不明，且需要发出解除通知时，建议咨询专业律师以确定通知的生效时间及后续操作。
• 在发出解除通知后，应保留好相关证据，如邮寄凭证、公告截图等，以证明通知已经发出并到达对方。

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