建筑工程的现场负责施工的人员是否承担责任，需根据具体情况来判断，一般来说，若存在过错或违法行为，则需承担相应责任。以下从不同角度进行分析：
一、从合同关系角度
与建设单位（业主）的合同关系：
- 现场负责施工的人员（通常指项目经理或施工负责人）若代表施工单位与建设单位签订了施工合同，并明确约定了施工责任、质量标准、工期等条款，那么在施工过程中，若因施工负责人管理不善、指挥失误等原因导致工程出现质量问题、工期延误等违约情况，施工负责人可能需根据合同约定及内部管理规定，承担相应的违约责任或管理责任。不过，这种责任更多是施工单位内部对施工负责人的追责，而非直接对建设单位承担合同责任。对建设单位承担合同责任的主体通常是施工单位。
与施工单位的内部关系：
- 施工负责人与施工单位之间通常存在雇佣或劳动关系。在施工过程中，若施工负责人因故意或重大过失导致工程事故、人员伤亡等严重后果，施工单位在对外承担赔偿责任后，有权根据内部规章制度或劳动合同约定，向施工负责人追偿部分或全部损失。
二、从法律法规角度
安全生产责任：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，施工负责人作为施工现场的安全生产第一责任人，有义务确保施工现场的安全生产条件，组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程，及时消除生产安全事故隐患等。若因施工负责人未履行上述职责导致生产安全事故发生，施工负责人可能需承担行政责任（如罚款、吊销执业资格等）甚至刑事责任（如重大责任事故罪）。
工程质量责任：
- 根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，施工负责人对工程质量负有直接责任。若因施工负责人管理不善、偷工减料等原因导致工程质量不符合标准或约定，施工负责人可能需承担返工、修理、赔偿损失等民事责任，以及行政处罚（如罚款、停业整顿等）。
三、从实际案例角度
- 在实际案例中，施工负责人是否承担责任往往取决于具体事实、证据以及法律适用。例如，若施工负责人能够证明自己已尽到合理的管理和监督职责，且工程事故或质量问题是由不可抗力、第三方原因等导致，那么施工负责人可能无需承担责任。反之，若施工负责人存在明显过错或违法行为，且该过错或违法行为与工程事故或质量问题之间存在因果关系，那么施工负责人则需承担相应责任。
建议：
- 对于施工负责人而言，应严格遵守法律法规和合同约定，加强施工现场管理和监督，确保工程质量和安全生产。同时，应保留好相关证据和资料，以备不时之需。
- 对于建设单位和施工单位而言，应在合同中明确约定施工负责人的职责和权利，以及违约责任和赔偿方式等条款。在施工过程中，应加强对施工负责人的监督和管理，确保其履行职责并承担责任。
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