结论概述：在足球比赛中，球员因伤病缺阵时，球队的权利与义务主要涉及劳动合同、工伤保险及体育行业特殊规定等方面。结合新闻背景，热那亚队球员因伤病无法出场，球队需依据相关法律法规及合同约定处理球员伤病期间的权利与义务。以下从多个角度进行详细分析：
一、球队与球员之间的劳动合同关系
合同约定：球队与球员之间通常签订有劳动合同，明确双方的权利与义务。在球员因伤病缺阵时，球队应依据合同约定支付球员伤病期间的工资及福利待遇。若合同中有关于伤病期间的具体条款，如伤病假期、工资支付比例等，球队应严格遵守。
法定权利与义务：根据《劳动法》及相关规定，劳动者因工负伤或患职业病，依法享受社会保险待遇。在足球行业中，这通常意味着球队需为球员购买工伤保险，并在球员伤病期间支付相应的工伤待遇。若球员非因工负伤，球队则可能依据劳动合同及内部规定处理。
二、工伤保险与赔偿
工伤保险覆盖：若球员的伤病被认定为工伤，球队需依据《工伤保险条例》为球员申请工伤认定，并支付相应的工伤待遇，如医疗费、伤残津贴等。在新闻背景中，若热那亚队球员的伤病与工作相关，球队应积极协助球员申请工伤认定。
赔偿程序：工伤赔偿程序通常包括工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿协商等步骤。球队应协助球员完成这些程序，确保球员能够及时获得应有的赔偿。
三、体育行业特殊规定
行业规范：足球行业有其独特的规范和惯例，如球员转会、伤病处理等方面。球队在处理球员伤病缺阵问题时，需遵循行业规范，确保处理方式的合法性和合理性。
体育仲裁与诉讼：若球队与球员在伤病处理问题上产生争议，双方可依据体育仲裁规则或相关法律法规寻求仲裁或诉讼解决。在新闻背景中，若热那亚队与球员就伤病期间的权利与义务产生分歧，双方可通过合法途径解决争议。
四、新闻背景中的具体分析
在新闻背景中，热那亚队球员埃库班、格伦拜克、塞格里斯特因伤病无法出场。球队需依据与这些球员签订的劳动合同及工伤保险规定，处理他们伤病期间的权利与义务。具体来说，球队应：
五、对公众的启示
增强法律意识：球队和球员都应增强法律意识，了解并遵守相关法律法规及行业规范，确保双方权益得到保障。
完善合同条款：球队在与球员签订劳动合同时，应完善伤病期间的条款，明确双方的权利与义务，减少争议的发生。
积极应对伤病：球员在伤病期间应积极配合治疗，争取早日恢复健康。球队则应提供必要的支持和帮助，确保球员能够顺利度过伤病期。
综上所述，球员因伤病缺阵时，球队的权利与义务主要涉及劳动合同、工伤保险及体育行业特殊规定等方面。球队应依据相关法律法规及合同约定处理球员伤病期间的权利与义务，确保双方权益得到保障。若您在劳动工伤领域有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。