劳动仲裁后申请强制执行用人单位还是不给钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
继续跟进强制执行进展：
- 与执行法院保持沟通：主动联系执行法官，了解执行进度和被执行人（用人单位）的财产查询情况。这是获取执行信息最直接的方式，有助于你及时了解执行动态。
- 提供财产线索：积极收集并向法院提交被执行人的财产信息，如银行存款、房产、车辆等。这些信息对于法院采取强制执行措施至关重要，能够加速执行进程。
了解并利用执行措施：
- 财产查询、冻结与划拨：法院有权查询被执行人的存款，并可根据申请冻结、划拨其存款以支付你的应得款项。这是强制执行中最直接、有效的手段之一。
- 财产查封、扣押与拍卖：对于被执行人的不动产（如房屋）和动产（如车辆），法院可进行查封、扣押，并依法拍卖、变卖以清偿债务。这有助于实现你的债权，即使被执行人无现金支付能力，也可通过财产变现来满足你的诉求。
- 限制措施：法院可对被执行人采取限制出境、纳入失信名单、限制高消费等措施。这些措施能够给被执行人带来较大的生活和工作压力，促使其主动履行支付义务。
- 刑事责任追究：如被执行人有能力执行而拒不执行，情节严重时，可能触犯拒不执行判决、裁定罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。这是最严厉的执行措施，能够给被执行人带来极大的法律威慑。
考虑执行和解与恢复执行：
- 执行和解：在执行过程中，你与被执行人可以自愿达成执行和解协议，协商还款方式、期限等。和解协议达成后，法院会根据协议内容决定是否暂停或终结执行程序。这有助于双方通过和平方式解决纠纷，减少执行成本。
- 执行终结与恢复：若被执行人确实无财产可供执行，且法院已穷尽执行措施，可能会裁定终结本次执行程序。但一旦发现被执行人有可供执行的财产，你可随时向法院申请恢复执行。这确保了你的债权不会因被执行人暂时无财产而消灭。
寻求其他辅助措施：
- 要求支付迟延履行金：被执行人未按判决、裁定指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。这旨在对拒不履行义务的一方产生威慑作用，并补偿你因对方迟延履行所遭受的损失。
- 寻求劳动监察部门协助：你可向劳动监察部门反映情况，即使劳动仲裁已做出裁决，劳动监察部门仍有权对用人单位进行监督检查，督促其履行支付义务。劳动监察部门可采取责令改正、警告等措施，为你的维权之路提供有力支持。
行动建议：
- 保持冷静与理性：在执行过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或非法手段来维护自己的权益，以免陷入更大的法律风险。
- 及时咨询与反馈：如在执行过程中遇到任何问题或困难，及时向法院的执行法官咨询或反馈。他们能够提供专业的法律指导和帮助，确保你的权益得到有效保障。
- 关注执行时效：申请执行的期间为二年，自法律文书规定履行期间的最后一日起计算。务必关注这一时效要求，避免错过最佳维权时机。
示例说明：
假设你因劳动纠纷申请了劳动仲裁，并获得了胜诉裁决。但用人单位在裁决生效后仍未履行支付义务。你随即向法院申请了强制执行，并提供了用人单位的银行账户信息。法院在查询后发现该账户有足够余额，于是依法冻结并划拨了相应款项至你的账户。这样，你就成功通过强制执行程序实现了自己的债权。
特殊场景提醒：
- 如果用人单位确实无财产可供执行，且法院已穷尽执行措施，你可能会面临执行不能的风险。此时，你可以考虑与用人单位协商分期还款或寻求其他债权实现方式。
- 如果用人单位存在恶意转移财产、逃避执行等行为，你可以向法院提供相关证据，并申请对用人单位及其法定代表人或主要负责人采取更严厉的执行措施。
总之，劳动仲裁后申请强制执行用人单位还是不给钱时，你应通过多种途径积极维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。