结论：公司没有实际控制人并不一定方便创始人脱手，这取决于多种因素，包括公司的股权结构、治理结构、市场环境以及潜在买家的意愿等。

分析如下：

1. 股权结构的影响：

   • 如果公司股权分散，没有单一或联合的实际控制人，这可能使得公司在决策上更为民主，但也可能导致决策效率低下，甚至出现内部争斗。对于创始人而言，如果希望脱手公司，股权分散可能使得寻找合适的买家或接盘方变得更为复杂，因为需要协调多方利益。
   • 相反，如果公司股权相对集中，即使没有明确的实际控制人，但大股东或股东集团可能对公司有实质性的影响力。在这种情况下，创始人脱手公司可能更容易与这些大股东或股东集团进行协商和交易。

2. 治理结构的影响：

   • 公司的治理结构，包括董事会、监事会等机构的设置和运作方式，也会影响创始人脱手公司的难易程度。一个健全、有效的治理结构可能使得公司在没有实际控制人的情况下仍能保持稳定运营，从而增加公司的吸引力，便于创始人脱手。
   • 如果治理结构存在缺陷或运作不畅，即使没有实际控制人，公司也可能陷入混乱或停滞状态，这显然不利于创始人脱手公司。

3. 市场环境的影响：

   • 市场环境也是影响创始人脱手公司的重要因素。在市场繁荣、投资者信心高涨的时期，即使公司没有实际控制人，也可能更容易找到买家或接盘方。
   • 相反，在市场低迷、投资者信心不足的时期，创始人脱手公司可能会面临更大的困难。

4. 潜在买家的意愿：

   • 最终，创始人能否成功脱手公司还取决于潜在买家的意愿。有些买家可能更看重公司的实际控制权，因此可能不愿意接手一个没有实际控制人的公司。
   • 而有些买家可能更看重公司的资产、品牌、市场地位等其他因素，对实际控制权的要求不高，因此可能更愿意接手这样的公司。

法律建议：

• 如果创始人希望脱手公司，建议首先对公司进行全面的评估，包括股权结构、治理结构、市场环境等方面，以确定脱手的难易程度和可能的风险。
• 在脱手过程中，应遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保交易的合法性和有效性。
• 如果可能的话，可以寻求专业律师或财务顾问的帮助，以更好地处理脱手过程中的法律问题和财务问题。

可能后果：

• 如果创始人未经充分评估和准备就盲目脱手公司，可能会面临交易失败、法律纠纷、财务损失等风险。
• 因此，在决定脱手公司之前，创始人应充分考虑各种因素，并做好充分的准备和规划。

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