个人小型公司是允许破产的。在我国法律框架下，并没有对公司的规模进行限制，只要公司符合破产的条件，就可以依法申请破产。以下是对这一问题的详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国企业破产法》第二条的规定：“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。”这一法律条款明确指出了破产的适用条件，并未对公司的规模进行限制，因此个人小型公司同样适用。

二、破产条件

个人小型公司申请破产，需要满足以下条件：

1. 不能清偿到期债务：这是启动破产程序的基本前提，即公司已经无法按时偿还其应付款项。
2. 资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力：这两个条件中的任何一个都足以构成破产的法定理由。前者指的是公司的资产总额已经低于其负债总额；后者则是指公司虽然账面上可能有资产，但实际上已经无法通过这些资产来有效清偿其债务。

三、破产程序

如果个人小型公司符合破产条件，可以按照以下程序申请破产：

1. 提出破产申请：可以由债务人（即公司本身）自行向法院提出，也可以由债权人提出。申请中需要详细说明公司的财务状况和破产原因。
2. 法院受理与指定管理人：法院在受理破产申请后，会指定一名管理人来接管公司的财产，负责调查财产状况、决定内部管理事务等。
3. 召开债权人会议：管理人会在适当的时候召集债权人会议，讨论和决定破产财产的变价和分配方案。
4. 破产财产的变价与分配：在债权人会议的监督下，管理人会按照法律规定的顺序和原则对破产财产进行变价和分配，以确保债权人的权益得到最大程度的保障。

四、风险评估与建议

在决定申请破产前，公司管理层应当充分评估各种风险和后果，包括破产对公司声誉的影响、对员工和供应商的责任处理、以及可能的法律诉讼等。同时，建议采取以下措施：

1. 咨询专业意见：在申请破产前，务必咨询专业律师或会计师的意见，以确保整个破产过程的合法性和合规性，并尽可能减少不必要的法律纠纷和损失。
2. 妥善处理员工和供应商关系：破产过程中，需要妥善处理与员工和供应商的关系，确保他们的合法权益得到保障，以减少社会不稳定因素。
3. 积极配合法院和管理人工作：在破产过程中，需要积极配合法院和管理人的工作，提供必要的财务资料和协助，以确保破产程序的顺利进行。

综上所述，个人小型公司在符合破产条件的情况下，是允许申请破产的。通过合法的破产程序，不仅可以有序地清算债务，还能最大程度地保护债权人和债务人的合法权益。如果您在破产过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。