结论：工资卡被冻结后换张卡，若目的是逃避法院执行，则可能构成拒不执行判决、裁定罪（拒执罪）；若及时向法院报告并配合执行，则不构成犯罪。以下从不同角度详细分析：
一、法律性质分析
逃避执行行为
根据《民事诉讼法》第114条，被执行人私自转移、变卖已被冻结的财产（包括工资卡内资金），属于“拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定”的行为。若更换工资卡后未向法院报告，且将资金转移至新卡以逃避执行，可能被认定为“恶意逃避执行”，情节严重的可能构成拒执罪（《刑法》第313条）。
非逃避执行行为
若被执行人因原工资卡丢失、损坏等客观原因需要更换银行卡，且及时向执行法院报告新卡信息，并配合法院执行（如主动划扣工资至法院账户），则不构成拒执罪。此时更换银行卡仅是技术性操作，无逃避执行的主观故意。
二、法律后果
构成拒执罪的情形
- 刑事责任：根据《刑法》第313条，情节严重的处3年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重的处3-7年有期徒刑，并处罚金。
- 信用惩戒：被纳入失信被执行人名单，限制高消费（如乘坐飞机、高铁，子女就读私立学校等）。
- 民事强制措施：法院可对被执行人罚款、拘留（《民事诉讼法》第114条）。
不构成拒执罪的情形
- 法院可能仅要求被执行人补报新卡信息，或采取其他执行措施（如冻结新卡），但不会追究刑事责任。
- 若被执行人主动履行判决义务（如支付欠款），法院可提前解除执行措施。
三、实务建议
若需更换工资卡
- 立即报告：向执行法院提交书面申请，说明更换原因（如原卡丢失、损坏）及新卡信息。
- 配合执行：主动将新卡工资收入划扣至法院账户，或与申请执行人协商分期履行。
- 保留证据：保存原卡挂失、补办证明等材料，证明更换的合理性。
若已更换且未报告
- 主动补报：尽快联系执行法院，说明情况并提交新卡信息，避免被认定为“恶意逃避执行”。
- 履行义务：若判决已生效，优先履行义务（如支付欠款），以减少法律风险。
若被追究拒执罪
- 委托律师介入：律师可协助收集证据（如更换银行卡的合理原因、配合执行的记录等），争取不构成犯罪或减轻处罚。
- 与申请执行人和解：通过协商履行义务或达成和解协议，可能促使申请执行人撤诉或法院从轻处理。
四、典型案例参考
- 案例1：被执行人甲因工资卡被冻结，私自办理新卡并将工资转入，未向法院报告。法院认定其构成拒执罪，判处有期徒刑1年。
- 案例2：被执行人乙因原卡丢失更换新卡，及时向法院报告并配合执行。法院未追究其责任，仅冻结新卡继续执行。
总结：更换工资卡本身不直接构成拒执罪，关键在于是否具有逃避执行的主观故意及客观行为。建议被执行人谨慎处理，避免因操作不当引发刑事风险。如有具体问题，可直接向我咨询。