因受到重大刺激住院，赔偿问题需根据具体法律关系和责任主体来确定，以下分情况说明：
若因他人侵权行为导致重大刺激住院
- 赔偿主体：侵权行为人，即直接导致你受到重大刺激的人。
- 赔偿范围：通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成严重精神损害，还可主张精神损害赔偿。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿上述相关费用；第一千一百八十三条，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
若因工作原因受到重大刺激住院
- 赔偿主体：用人单位，若符合工伤认定条件。
- 赔偿范围：包括工伤医疗费用、停工留薪期工资、护理费等。若经鉴定构成伤残，还可享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。第十五条还规定了视同工伤的情形，如工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等（此条虽不直接对应重大刺激，但类似情境下可能涉及）。具体需根据实际情况判断是否符合工伤认定标准。
若因公共场所管理不善等导致重大刺激住院
- 赔偿主体：公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，若其未尽到安全保障义务。
- 赔偿范围：与侵权行为导致的赔偿范围类似，包括医疗费、护理费等合理费用，以及可能的精神损害赔偿。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
行动建议：
- 收集证据：包括医疗记录、证人证言、现场照片或视频等，以证明受到重大刺激的事实及与损害结果之间的因果关系。
- 确定责任主体：根据具体情况分析，确定应承担赔偿责任的主体。
- 协商或诉讼：尝试与责任主体协商赔偿事宜；若协商不成，可向人民法院提起诉讼，要求赔偿。
在处理此类赔偿问题时，建议根据具体情况咨询专业律师，以便更准确地确定赔偿主体、赔偿范围及赔偿程序。