结论：抖音帮别人发视频成为企业人员本身并不直接违法，但具体行为是否违法需根据视频内容、发布目的及是否侵犯他人权益等多方面因素综合判断。
分析说明：
视频内容合法性：
- 如果所发布的视频内容合法，不侵犯他人的人格权（如名誉权、肖像权、隐私权等）、知识产权或其他合法权益，且不违反抖音平台的规定和国家法律法规，那么这种行为通常是合法的。
- 反之，如果视频内容包含侮辱、诽谤、泄露隐私、侵犯肖像权等违法行为，或者违反了抖音平台的使用条款和国家法律法规，那么发布者可能面临法律责任。
发布目的与行为性质：
- 如果发布视频的目的是为了宣传企业、推广产品或服务，且行为合法合规，那么这种行为是正当的商业活动。
- 如果发布视频的目的是为了恶意攻击、诽谤他人，或者进行其他不正当竞争行为，那么这种行为可能构成违法。
企业人员身份的影响：
- 作为企业人员，在发布视频时应当更加注意遵守法律法规和职业道德规范，避免因个人行为给企业带来负面影响。
- 如果企业人员利用职务之便，发布违法或不当视频，不仅可能面临个人法律责任，还可能给企业带来声誉损失和法律风险。
特殊场景：
- 如果视频涉及侵犯他人人格权：例如，未经允许使用他人肖像、泄露他人隐私、发表侮辱性言论等，那么发布者可能构成侵权，需要承担民事责任，甚至可能面临刑事处罚（如侮辱罪、诽谤罪等，但需注意刑事立案标准）。
- 如果视频内容违反抖音平台规定：抖音平台有权对违规视频进行删除、下架处理，并对发布者进行警告、限流、封号等处罚。
行动建议：
- 确保视频内容合法合规：在发布视频前，应仔细审查视频内容，确保不侵犯他人权益，不违反法律法规和平台规定。
- 尊重他人权益：在发布涉及他人信息的视频时，应事先获得他人的同意，避免侵犯他人的肖像权、隐私权等。
- 遵守职业道德规范：作为企业人员，应时刻注意自己的言行举止，避免因个人行为给企业带来负面影响。
- 及时咨询专业律师：如果对视频内容的合法性或发布行为是否违法存在疑问，应及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见。
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有名誉权、肖像权、隐私权等人格权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权，不得以丑化、污损等方式侵害他人的肖像权，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息。
- 抖音平台作为网络服务提供者，也有义务对平台上的内容进行监管，确保不违反法律法规和平台规定。