在医疗事故中，若医院被认定承担50%的责任，丧葬费的赔偿数额需根据当地上一年度职工月平均工资标准，结合6个月的总额来计算，最终赔偿数额为该总额的50%。以下是详细解释：
法律依据与计算方式
根据《医疗事故处理条例》第五十条的规定，医疗事故中患者死亡的，丧葬费按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。但更具体且常用的计算依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定，即丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。计算公式为：
丧葬费赔偿金额 = 当地上一年度职工月平均工资 × 6个月 × 责任比例
在您的情况下，责任比例为50%，因此：
实际丧葬费赔偿金额 = 当地上一年度职工月平均工资 × 6个月 × 50%
实际操作中的注意事项
地区差异：由于丧葬费的计算依赖于当地上一年度职工月平均工资，这一数据会因地区而异。因此，要获取准确的赔偿数额，需要查询当地最新的统计数据。
责任比例的确定：医疗事故中的责任比例通常由医疗事故技术鉴定书或法院判决确定。在您的情况下，责任比例已经明确为50%，但在实际操作中，这一比例可能因具体情况而有所不同。
其他赔偿项目：除了丧葬费外，医疗事故死亡还可能涉及死亡赔偿金、被扶养人生活费等其他赔偿项目。这些项目的计算方式和标准也各不相同，需要根据具体情况进行确定。
示例说明
假设某地上一年度职工月平均工资为8000元，那么在该地发生医疗事故导致患者死亡，且医院承担50%责任的情况下，丧葬费的赔偿数额计算如下：
丧葬费赔偿金额 = 8000元/月 × 6个月 × 50% = 24000元
建议与后续行动
收集证据：在处理医疗事故赔偿问题时，收集相关证据至关重要。这包括医疗事故技术鉴定书、医院病历、死亡证明等文件。
咨询专业律师：虽然我已经为您提供了一些基本的法律知识和计算方式，但医疗事故赔偿问题往往涉及复杂的法律关系和计算过程。因此，我建议您在处理此类问题时咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。
协商与诉讼：在收集完证据并咨询专业律师后，您可以与医院进行协商，尝试达成赔偿协议。如果协商无果，您还可以考虑通过法律途径解决争议，即向法院提起诉讼。
如果您在处理医疗事故赔偿问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。