被告聘请两位律师并不影响诉讼程序，原告只需正常应诉即可，但需注意以下法律要点和应对策略：

1. 法律允许性
   根据《民事诉讼法》第六十一条，当事人有权委托一至二人作为诉讼代理人。被告聘请两位律师属于合法行为，法院不会因此限制其诉讼权利。原告无需对此提出异议，但需做好应对两位律师分工协作的准备。

2. 诉讼策略调整

   • 证据准备：两位律师可能从不同角度质证（如一位主攻事实认定，一位侧重法律适用），原告需确保证据链完整、逻辑严密，避免因对方多角度攻击出现漏洞。
     
   • 庭审应对：若两位律师轮流发言或交叉提问，原告可要求法庭控制节奏（如限定每人提问时间），并提前模拟对抗场景，提升应变能力。
     
   • 调解可能性：被告聘请多位律师可能反映其重视诉讼或存在内部决策分歧，原告可评估调解可行性，通过律师传递合理和解方案。

3. 程序权利行使

   • 管辖权异议：若被告律师试图通过管辖权异议拖延诉讼，原告需提前准备反驳材料（如合同约定管辖条款、实际履行地证据等）。
     
   • 证据突袭防范：两位律师可能分工收集证据，原告应在举证期限内主动提交全部证据，避免对方利用“新证据”规则打乱节奏。
     
   • 法庭辩论重点：针对对方可能提出的双重抗辩理由（如同时主张合同无效和已履行义务），原告需准备分层反驳论点，优先击破核心争议。

4. 成本与效率考量

   • 诉讼周期：被告律师增多可能延长庭审时间（如辩论轮次增加），原告需做好长期应诉准备，但可通过申请简易程序、集中举证等方式提高效率。
     
   • 律师费承担：若原告胜诉，被告两位律师的高额费用通常不会转嫁至原告（除非合同有特别约定），但需注意部分地区可能支持“合理律师费”赔偿，需提前评估风险。

行动建议：原告可委托一位经验丰富的律师统筹应对，重点分析对方两位律师的分工模式（如一位负责程序、一位负责实体），制定针对性策略。若需进一步分析对方律师可能的攻防点，可直接向我提供案情细节，我将结合具体领域（如合同纠纷、侵权责任等）提供深度方案。