结论：关于“签订合同后5个工作日内是否包含签订当天”的问题，并没有一个统一的答案，而是需要根据具体的法律规定、合同条款以及上下文环境来判断。

1. 通常情况下的理解：

   • 在大多数日常语境和合同实践中，“五个工作日内”通常指的是从某个特定的工作日（如签订合同之日）开始算起的接下来的五个工作日。一般默认包含开始计算的当天，即签订合同当天如果算作第一个工作日的话，那么接下来的四个工作日加上签订当天，共五个工作日。但这一理解并非绝对，需结合具体情况。

2. 特殊情况下的规定：

   • 法律明确规定：如果相关的法律法规对期间的计算方式作出了特别规定，比如明确指出“五日”不包括收到申请的当天，那么在这种情况下，签订合同当天就不计入这五个工作日之内，而是从次日开始计算。
   • 合同约定或文件说明：在合同或其他正式文件中，如果双方有明确的约定，比如“自签订之日起（不包括该日）五个工作日内”，那么签订当天就不计入这五个工作日。这种约定具有法律效力，应当严格遵循。
   • 上下文解读：在某些特定的法律文件或合同中，可能会有对“五个工作日内”的特殊定义或解释。因此，在理解这一表述时，必须结合具体的上下文来进行，以确保准确理解其含义。

3. 实际应用中的建议：

   • 查看法律规定：在处理具体案件或事务时，首先检查是否有相关的法律规定对期间的计算方式作出特别说明。
   • 审查合同条款：如果涉及合同，应仔细审查合同中是否有关于期间计算的明确约定，特别是关于“五个工作日内”是否包含签订当天的条款。
   • 考虑上下文因素：结合具体的上下文环境来理解“五个工作日内”的含义，比如合同的整体目的、交易习惯等。
   • 直接咨询：如有任何疑问或不确定之处，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供准确的法律意见和指导。

举例说明：

• 假设一份合同中约定“双方应在签订合同后5个工作日内完成款项支付”，且没有其他特别说明。在这种情况下，如果签订合同当天是工作日，且双方没有异议，那么通常可以理解为包括签订当天在内的五个工作日内完成支付。
• 如果合同中明确约定“自签订之日起（不包括该日）五个工作日内完成款项支付”，那么签订当天就不计入这五个工作日之内。

综上所述，对于“签订合同后5个工作日内是否包含签订当天”的问题，需要结合具体的法律规定、合同条款以及上下文环境来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。