股东有重大过错时，赔偿金额并非固定，而是需要根据具体情况来确定。以下是对此问题的详细分析：

1. 赔偿的法律依据：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条的规定，股东若存在重大过错，如滥用股东权利损害公司或其他股东利益，导致公司或其他股东遭受损失的，受损方有权请求赔偿。这里的“重大过错”可能包括但不限于欺诈、挪用资金、违反竞业禁止义务等行为。

2. 赔偿数额的确定因素：

   • 实际损失：赔偿金额首先会考虑受损方因股东重大过错行为所遭受的实际损失，包括直接经济损失和间接经济损失。
   • 过错程度：股东的过错程度也是确定赔偿金额的重要因素。过错越严重，赔偿金额可能越高。
   • 经济状况：股东的经济状况也会影响赔偿金额的确定。如果股东经济状况良好，可能更容易承担较高的赔偿金额。
   • 当地经济水平：赔偿金额的确定还会考虑当地的经济水平，以确保赔偿金额的合理性和公平性。

3. 赔偿范围：

   • 赔偿范围通常包括物质损害赔偿和精神损害赔偿（如果适用）。物质损害赔偿主要涉及因股东重大过错行为导致的直接经济损失，如财产损失、业务中断损失等。精神损害赔偿则可能涉及对受损方名誉、信誉等非物质利益的损害补偿，不过在股东过错导致公司或股东损失的情境下，精神损害赔偿的适用较为罕见，更多聚焦于物质损害赔偿。

4. 具体案例与法院裁决：

   • 在实际操作中，每个案件的具体情况都有所不同，因此赔偿金额也会因案件而异。法院会根据案件的具体情况，综合考虑上述因素，来裁决具体的赔偿金额。例如，如果股东通过欺诈手段获取公司资产，导致公司遭受重大损失，法院可能会根据损失金额、股东的过错程度等因素，裁决股东承担相应的赔偿责任。

5. 建议与行动：

   • 如果您作为受损方，发现股东存在重大过错行为并导致您遭受损失，建议您首先收集相关证据，如合同、交易记录、邮件往来等，以证明股东的过错行为和您的损失情况。
   • 随后，您可以与股东进行协商，尝试通过和解的方式解决纠纷。如果协商不成，您可以向法院提起诉讼，要求股东承担赔偿责任。
   • 在诉讼过程中，建议您寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保护。

总结来说，股东有重大过错时的赔偿金额并非固定不变，而是需要根据具体情况来确定。如果您面临此类问题，建议您根据上述分析采取相应的行动，并直接向我咨询以获取更具体的法律建议。