工伤鉴定为二级后，继续治疗康复费用的承担主体需根据具体情况来确定，主要有以下几种情况：
已参加工伤保险的职工
- 支付主体：工伤保险基金
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
- 前提条件：用人单位已依法为职工缴纳工伤保险费；职工在签订服务协议的医疗机构进行康复治疗，且康复费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
- 具体说明：在这种情况下，工伤职工无需担心康复费用的支付问题，因为工伤保险基金将承担大部分或全部符合规定的康复费用，这大大减轻了工伤职工及其家庭的经济负担。
未参加工伤保险的职工
- 支付主体：用人单位
- 法律依据：根据《工伤保险条例》第六十二条，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
- 具体说明：如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么当职工发生工伤并需要继续治疗康复时，用人单位将承担全部康复费用。这是对用人单位未履行法定义务的一种责任追究，也是保障工伤职工合法权益的重要措施。
特殊情况
- 职工故意自残、醉酒或吸毒导致工伤：在这种情况下，相关康复费用由职工本人承担。因为这些特定情形不得认定为工伤或视同工伤，所以职工需要自行承担康复费用。
- 雇主未及时提出工伤认定申请：如果雇主未能按照法定程序及时申请工伤认定，期间发生的符合规定的工伤待遇等相关费用由雇主承担。这是对雇主未履行法定义务的一种责任追究。
- 解除劳动关系后：工伤职工与雇主解除劳动关系并领取一次性补偿金后，将失去享受工伤保险待遇的资格。此时，如果工伤职工需要继续治疗康复，相关费用需由劳动者自行承担。
- 超出工伤保险基金支付范围：若工伤职工的康复费用超出工伤保险基金的支付范围（如选择非签订服务协议的医疗机构或使用非目录内的康复项目和药品），超出部分的费用一般由用人单位承担。但需要注意的是，如果职工未经同意自行扩大康复费用支出的合理范围外部分，可能需自行承担。
总结与建议：
工伤鉴定为二级后，继续治疗康复费用的承担主体需根据职工是否参加工伤保险、工伤发生的具体情况及法律规定来确定。为了保障自己的合法权益，工伤职工在继续治疗康复前，应了解自己的工伤保险情况，并与用人单位或工伤保险基金管理部门进行沟通确认。如果遇到任何问题或纠纷，建议及时咨询专业律师（即我，周静律师，专注于劳动纠纷领域），以便获得更具体的法律建议和帮助。