核心结论：在此次下班路上骑电动车被小车撞伤且小车肇事逃逸的事件中，赔偿可能涉及多个主体，主要有肇事方、工伤保险基金以及可能存在的商业保险赔偿，以下为你详细分析：

1. 肇事方赔偿

   • 责任认定：根据《道路交通安全法》等相关法律规定，交通事故发生后，肇事方有义务立即停车、保护现场、抢救伤者并报警。小车肇事逃逸属于严重的违法行为，在事故责任认定中，逃逸方通常会被认定为全责，除非有证据证明受害方存在故意等特殊情形。所以在此次事故中，小车司机大概率要承担全部赔偿责任。
   • 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
   • 追偿方式：由于肇事方逃逸，你可以先报警，由交警部门通过调查监控、走访目击者等方式查找肇事车辆和司机。找到后，你可以与肇事方协商赔偿事宜，协商不成的，可以向法院提起民事诉讼，要求肇事方进行赔偿。如果肇事方拒不履行判决，你可以申请法院强制执行。

2. 工伤保险基金赔偿

   • 工伤认定：根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在此次事故中，你是下班路上被撞伤，且肇事方逃逸大概率会被认定为全责，即你非本人主要责任，所以符合工伤认定的条件。你可以向公司提出工伤认定申请，公司应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果公司未按规定提出工伤认定申请的，你或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向公司所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 赔偿项目：经认定为工伤后，你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资（在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）、一次性伤残补助金（如果经劳动能力鉴定构成伤残等级）等。如果因工伤导致死亡，其近亲属还可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

3. 商业保险赔偿（如有）

   • 自身购买的商业保险：如果你自己购买了意外险等商业保险，在符合保险合同约定的条件下，你可以向保险公司申请理赔。不同的保险产品赔偿范围和标准不同，一般包括意外身故、伤残赔偿，意外医疗费用报销等。你需要仔细阅读保险合同条款，按照要求准备相关材料向保险公司提出索赔申请。
   • 肇事方购买的商业保险：如果肇事车辆购买了第三者责任险等商业保险，在肇事方承担赔偿责任的情况下，保险公司会在保险责任限额内对肇事方应承担的赔偿部分进行赔付。但因为肇事方逃逸，有些商业保险条款中会将逃逸列为免责事由，即保险公司可能不承担赔偿责任。不过，这需要看具体的保险合同约定，如果保险合同中没有明确将逃逸列为免责情形，或者该免责条款存在无效情形，保险公司仍可能需要承担相应的赔偿责任。你可以在找到肇事方后，了解其保险情况，并通过法律途径主张相应的赔偿。

建议：首先尽快报警，配合交警部门查找肇事方；同时向公司提出工伤认定申请，保障自己能享受工伤保险待遇；如果有购买商业保险，及时联系保险公司了解理赔事宜。在整个过程中，注意保留好相关的证据，如医疗记录、费用单据、事故现场照片等。如果你在处理过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。