结论概述：两人合伙出资一样的情况下，谁担任法人责任并不直接决定谁应该多分股份。股份分配和法人责任是两个相对独立的概念，需要分别进行考虑和安排。
一、股份分配的原则
在合伙企业中，股份的分配通常基于多种因素，包括但不限于出资额、技术贡献、管理经验、市场资源等。出资额只是其中之一，而且并不是唯一决定因素。因此，即使两人出资一样，也不意味着他们应该平分股份。股份的分配应该根据合伙协议中的约定，或者根据合伙人之间的协商来确定，以体现各自对合伙企业的贡献和价值。
二、法人责任与股份分配的关系
法人责任的定义：法人责任是指企业在法律上作为一个独立主体所承担的责任。在合伙企业中，法人责任通常由全体合伙人共同承担，或者根据合伙协议的约定由特定合伙人承担。法人责任与股份分配没有直接联系。
法人责任与股份分配的独立性：谁担任法人责任并不直接决定谁应该多分股份。法人责任更多地关注的是企业在法律上的地位和责任承担方式，而股份分配则关注的是合伙人之间的权益分配。因此，这两者应该分别进行考虑和安排。
三、实际操作中的建议
明确合伙协议：在合伙企业中，一份明确的合伙协议是至关重要的。合伙协议应该详细规定股份的分配方式、法人责任的承担方式以及其他重要事项。通过合伙协议，可以避免未来可能出现的纠纷和争议。
考虑综合因素：在分配股份时，除了出资额外，还应该考虑其他因素，如技术贡献、管理经验、市场资源等。这些因素同样对合伙企业的成功和发展至关重要。
咨询专业律师：虽然我在这里提供了一些基本的法律建议，但每个合伙企业的具体情况都是独特的。因此，在制定合伙协议和分配股份时，最好咨询专业律师的意见，以确保所有安排都符合法律法规的要求，并保护所有合伙人的权益。
四、可能的法律后果
如果合伙协议中没有明确规定股份分配和法人责任的承担方式，或者规定不明确，那么在未来可能出现纠纷时，合伙人之间可能会陷入法律争议。这不仅会消耗大量的时间和精力，还可能对合伙企业的运营和发展造成不利影响。因此，明确合伙协议中的相关条款是至关重要的。
总结与建议：两人合伙出资一样的情况下，股份分配和法人责任是两个相对独立的概念。在分配股份时，应该考虑多种因素，并制定明确的合伙协议。如果对股份分配或法人责任有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。