公司地址变更但集体户未变更，对挂靠的人确实可能产生一定影响，具体影响取决于多种因素。以下从几个关键角度进行分析：

1. 户籍管理角度：

   • 集体户是公司为员工或特定群体设立的户籍管理方式。当公司地址变更时，理论上集体户的地址也应相应变更，以保持户籍信息的准确性。
   • 如果集体户地址未变更，可能导致户籍信息与实际地址不符，给挂靠的人在办理户籍相关事务（如身份证更换、户口迁移等）时带来不便。

2. 法律合规角度：

   • 根据相关法律法规，公司有义务确保其提供的户籍信息准确无误。地址变更后未及时更新集体户信息，可能构成对法律法规的违反。
   • 对于挂靠的人来说，虽然他们本身不直接承担公司地址变更的法律责任，但可能因公司的不合规行为而间接受到影响，例如在需要证明户籍信息时遇到困难。

3. 实际影响角度：

   • 日常生活影响：如前所述，户籍信息与实际地址不符可能导致挂靠的人在办理身份证、护照、驾驶证等证件时遇到麻烦，甚至可能影响他们享受某些公共服务（如子女入学、医疗报销等）。
   • 法律风险：在极端情况下，如果公司因地址变更未更新集体户信息而涉及法律纠纷，挂靠的人可能因户籍信息的不准确而被牵连其中，尽管这种情况较为罕见。

建议措施：

• 公司层面：应尽快向相关部门申请变更集体户地址，确保户籍信息的准确性。同时，应通知所有挂靠的人关于地址变更的情况，以便他们及时更新个人户籍信息（如需要）。
• 挂靠人层面：如果发现公司地址已变更但集体户未变更，应主动与公司沟通，要求公司尽快办理相关手续。同时，自己也应关注个人户籍信息的准确性，及时在需要时更新。

总结与提醒：

公司地址变更后未及时变更集体户地址，虽然不直接对挂靠的人产生严重的法律后果，但确实可能给他们的日常生活和法律事务办理带来不便。因此，建议公司和挂靠的人都应重视这一问题，及时采取措施确保户籍信息的准确性。如果你或你所在的公司遇到此类问题，或有其他公司法务方面的疑问，欢迎直接向我咨询。