针对三合伙人中另两人是亲戚且存在纠纷的情况，首先明确结论：这类纠纷的解决需要综合考虑合伙协议、法律规定以及亲情关系，通过沟通协商、法律途径或第三方调解等方式来寻求妥善处理。以下从不同角度详细分析：

一、合伙协议的重要性

1. 合伙协议是基础：合伙协议是合伙人之间设立、变更、终止合伙关系的协议，它规定了合伙人的权利、义务以及合伙企业的经营管理方式等。如果合伙协议中对于纠纷解决机制有明确约定，比如约定了仲裁或诉讼等解决方式，那么应当优先按照合伙协议的约定来处理。

2. 审查合伙协议：建议首先仔细审查合伙协议，看其中是否有关于合伙人之间纠纷解决的具体条款。如果有，且条款合法有效，那么可以按照条款的约定来寻求解决方案。

二、法律途径的考量

1. 协商不成可诉讼：如果合伙协议中没有约定纠纷解决机制，或者约定不明确，那么合伙人之间可以通过协商来解决问题。如果协商不成，任何一方都有权向人民法院提起诉讼，要求解决纠纷。

2. 诉讼中的证据收集：在诉讼过程中，证据的收集和呈现至关重要。需要收集能够证明自己主张的证据，比如合伙协议、出资证明、经营记录等。同时，也要注意对方可能提出的反驳证据，并做好应对准备。

3. 法律后果的预见：在提起诉讼前，要预见可能的法律后果。比如，如果法院判决解除合伙关系，那么可能需要面临合伙企业的清算和分配等问题。因此，在提起诉讼前，要充分考虑这些因素，做好充分的准备。

三、亲情关系的处理

1. 亲情与利益平衡：由于另两人是亲戚关系，因此在处理纠纷时，需要更加注重亲情与利益的平衡。可以通过沟通协商，尽量达成双方都能接受的解决方案，以维护亲情关系。

2. 引入第三方调解：如果双方直接沟通协商困难，可以考虑引入第三方调解机构或人士进行调解。第三方调解通常更加客观、公正，有助于双方达成和解协议。

3. 避免亲情破裂：在处理纠纷的过程中，要注意方式方法，避免因为纠纷处理不当而导致亲情破裂。毕竟，亲情是无价的，而合伙关系是可以重新建立的。

四、具体建议

1. 加强沟通：首先尝试与另两位合伙人进行深入沟通，了解他们的想法和诉求，寻找共同点，为解决问题打下基础。

2. 寻求专业帮助：如果沟通无果，或者纠纷涉及的法律问题比较复杂，建议寻求专业律师的帮助。律师可以提供专业的法律意见，帮助制定解决方案，并在必要时代表你进行诉讼或调解。

3. 考虑退出机制：如果纠纷无法解决，且你无法继续参与合伙经营，可以考虑按照合伙协议的约定或法律规定，行使退出合伙的权利。在退出时，要注意合伙企业的清算和分配问题，确保自己的合法权益得到保障。

最后，需要强调的是，合伙纠纷的解决需要综合考虑多种因素，包括合伙协议、法律规定、亲情关系等。因此，在处理这类纠纷时，要保持冷静、理性，寻求最佳解决方案。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。