结论前置：当有人欠你钱不还时，找单位领导通常不是解决此类问题的直接或有效途径。下面我会从多个角度为你详细分析这个问题，并提供一些更合适的解决建议。

1. 债务关系的法律性质：

   • 债务关系是基于合同或法律规定产生的权利义务关系。当一方（债务人）未按照约定履行还款义务时，另一方（债权人）有权通过法律途径来维护自己的权益。
   • 单位领导并非债务关系的当事人，他们通常没有法律义务或权力来介入或解决员工之间的私人债务纠纷。

2. 找单位领导的可能后果：

   • 无效性：单位领导可能无法直接解决债务问题，因为他们不是债务关系的直接参与者。
   • 影响职场关系：将私人债务问题带入工作场所可能会影响你与债务人之间的职场关系，甚至可能引发其他不必要的矛盾或冲突。
   • 隐私泄露：向单位领导透露个人财务信息可能涉及隐私泄露的风险，这可能对你的个人形象和职业声誉造成负面影响。

3. 更合适的解决途径：

   • 友好协商：首先尝试与债务人进行友好协商，了解他们未能按时还款的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。
   • 发送催款通知：如果协商无果，你可以向债务人发送正式的催款通知，明确要求他们在一定期限内还款，并保留好相关证据。
   • 寻求法律援助：如果债务人仍然拒绝还款，你可以考虑寻求法律援助，如咨询律师或向法院提起诉讼。律师可以为你提供专业的法律建议，并帮助你制定合适的诉讼策略。
   • 申请支付令：根据《民事诉讼法》的相关规定，如果债权人与债务人没有其他债务纠纷，且支付令能够送达债务人，你可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令，要求债务人履行还款义务。

4. 实际操作建议：

   • 保留证据：在处理债务纠纷时，务必保留好所有与债务相关的证据，如借条、转账记录、聊天记录等。这些证据将在你寻求法律援助或提起诉讼时发挥重要作用。
   • 了解法律程序：在决定采取法律行动之前，建议你先了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。
   • 保持冷静和理性：处理债务纠纷时，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激或违法的行为来追讨债务，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。

总结与进一步思考：当有人欠你钱不还时，找单位领导通常不是最佳选择。相反，你应该通过友好协商、发送催款通知、寻求法律援助或申请支付令等更合适的途径来解决问题。如果你在处理债务纠纷过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。