刑拘本身不会直接影响退休工资的发放，但若最终被判处拘役等刑罚，则会对退休工资产生显著影响。具体影响需根据退休人员的身份、是否在退休前或退休后被判刑，以及所在地区和单位的相关政策来综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、退休前被刑拘并判处拘役
机关事业单位工作人员：
- 拘役期间：停发工资待遇，按原基本工资的60%计发生活费，且不计算工作年限。
- 刑满释放后：若被原单位接收，职务工资和级别工资将重新确定，且受处分前的工作年限不能合并计算，这对退休金的计算产生较大影响。若重新参加工作，则需根据新工作情况建立养老保险关系并计算养老金。
企业职工：
- 拘役期间：企业可能会解除劳动合同（依据企业规章制度），导致养老保险缴纳中断。
- 刑满释放后：若继续参保并达到规定年限，退休金主要依据养老保险缴费情况计算。但拘役期间养老保险累计缴费年限减少，可能影响养老金待遇。
二、退休后被刑拘并判处拘役
机关事业单位退休人员：
- 拘役期间：停发退休费待遇，按原基本退休费的60%计发生活费。
- 期满后：基本退休费降低一定比例发放，且未来调整退休费时受限，总体退休工资明显减少。
企业退休人员：
- 拘役期间：基本养老金暂停发放，拘役期满后恢复发放，但期间养老金不予补发。
- 长期影响：若养老金调整政策对服刑人员有限制，退休工资增长幅度可能受影响，但对已发放的基本养老金水平影响相对较小。
三、特殊情况与注意事项
- 缓刑或假释：若退休人员被判处拘役但宣告缓刑或假释，在缓刑或假释期间，其退休工资的发放情况可能因具体判决和相关规定而有所不同。一般情况下，若犯罪情节较轻、有悔罪表现等，仍有可能继续按月领取退休金，但退休金数额可能会根据相关规定进行调整。
- 地区与单位政策差异：不同地区和单位对于退休人员被判刑后的退休工资发放政策可能存在差异。因此，在具体操作中，需结合当地政策和单位规定来确定。
- 其他福利待遇：除基本退休金外，退休人员的医疗保险、住房补贴等其他福利待遇也可能因拘役而受到影响，具体需根据当地政策确定。
四、建议与提醒
- 咨询当地社保部门：由于退休工资的发放政策因地区和单位而异，建议面临此类情况的退休人员及时咨询当地社保部门或专业法律顾问，以获取最准确的信息和建议。
- 遵守法律法规：提醒广大退休人员遵守法律法规，避免不必要的法律风险。一旦触犯刑法，不仅可能影响退休工资的发放，还可能对个人的声誉和家庭造成严重影响。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。