关于您提出的“借调去了1天干不了能跑回来吗”这个问题，这其实并不直接关联到政务新媒体或信访投诉的流程，而是一个关于工作借调和个人职业选择的问题。不过，我可以从一般性的职场规则和流程角度，给您一些建议。
首先，借调通常是一种临时性的工作安排，它可能涉及不同部门、不同单位之间的员工调动。在借调期间，您需要遵守借调单位的规章制度，并完成分配给您的任务。
如果您在借调的第一天就发现自己无法胜任或出于其他原因不想继续借调，直接“跑回来”并不是一个明智或专业的做法。这样做可能会给您带来一系列不必要的麻烦，比如影响您的职业声誉、与借调单位的关系，甚至可能违反公司的规章制度。
更合适的做法是：
与借调单位沟通：首先，您可以尝试与借调单位的负责人或直接上级进行沟通，说明您的情况和困难，看是否可以调整任务、提供帮助或寻找其他解决方案。
与原单位协商：如果与借调单位的沟通没有结果，或者您确实无法继续借调，您可以与原单位的人力资源部门或直接上级进行协商，看是否可以提前结束借调并返回原单位。
遵循正式流程：无论最终决定如何，都请确保遵循公司或单位的正式流程来处理借调的结束事宜。这可能包括填写相关表格、提交书面申请、获得必要的批准等。
保持专业态度：在整个过程中，请保持专业和礼貌的态度。即使您无法继续借调，也不要给借调单位或原单位留下不良印象。
总之，面对借调期间的问题或困难，直接“跑回来”并不是解决问题的最佳方式。通过沟通、协商和遵循正式流程，您可以更妥善地处理这种情况，并维护自己的职业声誉和人际关系。希望这些建议能对您有所帮助！