您好，关于您提出的“求职是否必须开无犯罪证明”的问题，这并非一个绝对的“必须”或“不必须”的答案，而是取决于具体的企业要求和岗位性质。
首先，我们来明确一下“无犯罪记录证明”是什么。它是对申请人“有无刑事犯罪”的一种证明，只有经人民法院判决裁定有罪的才算有犯罪记录。这里需要注意的是，无犯罪记录并不等同于无违法犯罪记录，它仅指没有刑事犯罪记录。
接下来，我们谈谈在求职过程中何时可能需要用到“无犯罪记录证明”。随着这一证明的普及，许多企业在就业招聘过程中，特别是对于一些对诚信度、安全性要求较高的岗位，如金融、教育、医疗等，可能会要求应聘者开具“无犯罪记录证明”。这是企业为了确保招聘到的人员具有良好的道德品质和法律意识，从而保障企业的正常运营和客户的权益。
然而，并非所有企业或所有岗位都要求提供“无犯罪记录证明”。这主要取决于企业的招聘政策、岗位性质以及相关法律法规的要求。因此，在求职前，您可以先了解目标企业的招聘要求，看看是否有明确要求提供“无犯罪记录证明”。
如果您需要开具“无犯罪记录证明”，可以按照以下步骤进行：
个人申请：您可以到户籍地或居住地公安派出所查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询。申请时需要持本人有效身份证件、《查询申请表》（在公安机关领取并当场填写），如果委托他人查询，还需要提交委托书、委托人的有效身份证件以及受托人有效身份证件。
单位申请：如果企业需要查询本单位在职人员或拟招录人员的犯罪记录，应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定，并向住所地公安机关提出申请。申请时需要持单位介绍信、经办人有效身份证明、《查询申请表》以及被查询对象的相关材料或授权材料。
办理时限：受理单位能够当场办理的，应当当场办理；无法当场办理的，会在3个工作日内办结；情况复杂的，经县级以上公安机关负责人批准，可以进行调查核实，但调查核实的时间不计入办理期限。
证明形式：对于个人查询，未发现申请人有犯罪记录的，会出具《无犯罪记录证明》；发现申请人有犯罪记录的，会出具《不予出具无犯罪记录证明通知书》；对于单位查询，查询结果会以《犯罪记录查询结果告知函》的形式告知查询单位。
最后，需要提醒的是，“无犯罪记录证明”并不能一直使用，公安机关开出的证明上都会写明有效期，有效期一过就无法产生法律效力。同时，产生法律效力的是盖了公安机关公章的原件，复印件一般不被认可。
综上所述，求职是否必须开无犯罪证明取决于具体的企业要求和岗位性质。如果您在求职过程中遇到相关要求，可以按照上述步骤进行申请和办理。希望这个解答能对您有所帮助！