关于“承诺制备案不写6个月是否可以”的问题，结论上需要分情况讨论，具体取决于备案的性质、相关法律法规或合同中的具体要求。以下从不同角度为你详细分析：

一、若备案涉及法律法规明确规定期限

1. 法律法规有明确规定：如果相关法律法规明确规定了承诺制备案的期限为6个月，那么不写6个月或写其他期限都是不符合规定的。这种情况下，必须严格按照法律法规的要求来填写备案期限，否则可能导致备案无效或面临法律责任。

2. 法律后果：不遵守法律法规规定的备案期限，可能会受到行政处罚，如罚款、责令改正等。同时，如果因此导致合同无法履行或产生其他纠纷，还可能承担民事责任。

二、若备案基于合同约定

1. 合同有明确约定：如果承诺制备案是基于双方合同的约定，且合同中明确规定了备案期限为6个月，那么同样需要按照合同约定来填写。不写6个月或写其他期限可能构成违约，需要承担违约责任。

2. 合同未明确约定：如果合同中没有明确规定备案期限，那么双方可以协商确定一个合理的期限。在这种情况下，不写6个月并不一定违法或违约，但最好能够明确一个具体的期限，以避免后续纠纷。

三、若备案为一般性承诺或声明

1. 无特定要求：如果承诺制备案只是一般性的承诺或声明，且没有法律法规或合同中的特定要求，那么填写备案期限可能具有一定的灵活性。然而，即使在这种情况下，也建议明确一个合理的期限，以体现承诺的严肃性和可执行性。

2. 建议做法：为了确保备案的有效性和避免后续纠纷，即使在没有特定要求的情况下，也最好在备案中明确一个具体的期限。如果确实无法确定具体期限，可以注明“备案期限根据实际情况确定”或类似表述，但这样可能会增加后续的不确定性和风险。

四、实际操作建议

1. 查阅相关法律法规和合同：在填写承诺制备案前，务必查阅相关法律法规和合同条款，了解是否有关于备案期限的明确规定。

2. 咨询专业人士：如果对备案期限有疑问或不确定如何填写，可以咨询法律专业人士或相关机构，以获取准确的指导和建议。

3. 明确并合理填写期限：在了解相关要求后，明确并合理填写备案期限，以确保备案的有效性和避免后续纠纷。

总结来说，承诺制备案是否写6个月取决于备案的性质、相关法律法规或合同中的具体要求。在填写备案时，务必仔细查阅相关法律法规和合同条款，并咨询专业人士的意见，以确保备案的合法性和有效性。如果你有更具体的备案场景或合同条款需要解读，可以直接向我咨询。