从单位辞职的财务人员，在办理离职手续时，除了遵循一般员工的离职流程外，还需要特别注意与财务和税务相关的特殊手续。以下是一份详细且清晰的解答：

一、一般离职手续

1. 提交书面辞职申请：

   • 根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》，您需要向所在单位或主管部门提交书面辞职申请，明确表达辞职意愿。

2. 等待审批与办理手续：

   • 所在单位或主管部门在收到辞职申请后，应在规定时间内（一般为三个月内）予以办理辞职手续，并发给辞职证明书。
   • 如果您与单位订有聘用合同，辞职手续需按合同规定办理；合同未明确规定的，可参照上述规定执行。

3. 移交工作与资料：

   • 在离职前，您需要与接替人员或相关负责人进行工作交接，确保财务工作的连续性和准确性。
   • 同时，您需要移交所有与财务相关的资料、文件、账簿等，确保单位财务工作的正常进行。

4. 处理人事档案：

   • 辞职后，您的人事档案应由原单位按照国家关于流动人员人事档案的规定进行移交、接转和管理。

二、财务与税务特殊手续

1. 解除办税员关联关系：

   • 如果您在离职前担任了单位的办税员，需要确保在离职后及时解除与税务机关的关联关系。
   • 具体操作流程可能因地区而异，但一般可以通过登录当地电子税务局，进入“解除相关人员关联关系”功能模块，按照提示上传离职证明或其他可证明已离职的资料，并提交申请。
   • 税务机关将在规定时间内（如5个工作日内）完成审核，您可以通过电子税务局查询办理情况和进度。

2. 处理未了结的财务事项：

   • 在离职前，您需要确保所有与财务相关的事项都已了结，如完成财务报表的编制、税务申报的缴纳等。
   • 如果存在未了结的财务事项，您需要与单位协商并确定处理方式，确保单位财务工作的正常进行。

3. 遵守保密义务：

   • 作为财务人员，您可能接触过单位的敏感财务信息。在离职后，您需要继续遵守保密义务，不得泄露或利用这些信息谋取私利。

三、其他注意事项

1. 了解单位规章制度：

   • 在离职前，您需要仔细阅读并了解单位的规章制度，特别是关于离职、财务交接、保密等方面的规定。

2. 保持沟通与合作：

   • 在离职过程中，与单位保持沟通与合作是非常重要的。这有助于确保离职手续的顺利进行，并减少不必要的纠纷和误解。

3. 关注后续事宜：

   • 离职后，您可能需要关注一些后续事宜，如社保关系的转移、公积金的提取等。这些事宜可能因地区而异，建议您提前了解并做好准备。