结论：约定提前解除合同并支付违约金的前提条件主要包括合同中有明确约定、达到解除合同的条件、不违反法律法规强制性规定，并通知对方且按约支付违约金及承担相应责任。以下是对这些前提条件的详细分析：
一、合同中有明确约定
存在有效的解除合同约定：
- 合同双方在签订时或履行过程中，应就支付违约金解除合同达成明确合意，并将具体条款写入合同。这些条款应详细规定解除合同的情形、违约金的数额或计算方式等，以确保后续操作的合法性及明确性。
违约金的数额或计算方式明确：
- 合同中必须清晰约定违约金的数额或具体的计算方法。例如，可以约定违约金为合同总金额的某一比例，或者根据实际损失来计算。这样，在解除合同时，双方能迅速确定应支付的金额，避免争议。
二、达到解除合同的条件
约定解除条件：
- 依据合同条款，当特定事件或时间节点发生时，一方有权选择支付违约金解除合同。这些条件应详细列明在合同中，作为解除合同的触发机制。例如，合同可能规定若一方迟延履行主要债务经催告后仍未履行，另一方有权解除合同并要求支付违约金。
法定解除情形：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，包括不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确表示不履行主要债务、迟延履行主要债务经催告后仍未履行、其他违约行为致使合同目的无法实现等情形，守约方有权解除合同并要求支付违约金。
三、不违反法律法规强制性规定
- 合同中的解除条款及违约金约定，必须严格遵守国家法律法规的强制性规定。任何违反法律的行为，即使双方有约定，也是无效的。例如，违约金数额不得过高，否则可能被法院或仲裁机构调整。
四、通知对方并承担相应责任
- 决定支付违约金解除合同时，应及时书面通知对方当事人，并按照合同约定的方式和期限支付违约金。同时，根据合同约定及法律规定，可能还需承担赔偿损失等其他相关责任。例如，若因违约给对方造成了实际损失，除了支付违约金外，还可能需要赔偿这部分损失。
实际操作建议
仔细审查合同条款：
- 在签订合同时，务必仔细审查合同条款，确保合同中有关于支付违约金解除合同的明确约定，并了解具体条件和程序。
评估解除合同的条件是否成就：
- 无论是约定还是法定情形，均需严格评估条件是否满足，以避免不必要的法律风险。例如，在行使解除权前，应确认对方是否确实存在违约行为，且该违约行为是否达到了合同约定的解除条件。
及时通知并支付违约金：
- 一旦决定解除合同，应及时通知对方，并按照合同约定的方式和期限支付违约金。若因故无法按时支付，应与对方协商解决方案，以避免产生额外的法律纠纷。
举例说明：假设甲、乙双方签订了一份买卖合同，其中明确约定：“若乙方未在合同约定的时间内交付货物，甲方有权解除合同，并要求乙方按合同总价款的10%支付违约金。”若乙方确实逾期交付货物，甲方即可依据合同约定解除合同，并要求乙方支付相应的违约金。在此案例中，由于合同条款明确且合法，甲方的解除权和违约金的请求均能得到法律的支持。
综上所述，约定提前解除合同并支付违约金是一个严谨的法律行为，需要综合考虑合同约定、法律规定以及实际操作中的各个细节。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。