结论概述：结合新闻背景中卢伟冰被传离职的事件，网络谣言追责确实存在诸多难点，主要包括侵权主体难以确定、证据收集与固定困难、法律适用复杂以及损害后果难以量化等方面。以下是对这些难点的详细分析：
侵权主体难以确定：
- 在网络环境中，谣言的传播往往迅速且广泛，原始造谣者可能隐藏在大量转发和评论之中，难以追踪和确定。
- 即便能够找到谣言的初始发布者，也可能面临其身份虚假或难以联系的问题，增加了追责的难度。
证据收集与固定困难：
- 网络谣言的传播具有即时性和易逝性，相关证据（如截图、链接等）可能很快被删除或修改，导致证据收集困难。
- 即便能够收集到证据，也可能因为网络环境的复杂性而面临证据真实性和完整性的挑战。
法律适用复杂：
- 网络谣言可能涉及多个法律领域，如名誉权侵权、诽谤罪、编造、故意传播虚假信息罪等，不同法律领域的适用条件和法律后果各不相同。
- 在具体案件中，需要根据谣言的内容、传播方式、影响范围等因素综合判断适用哪部法律，增加了法律适用的复杂性。
损害后果难以量化：
- 网络谣言对被侵权人造成的损害往往难以用具体数值来衡量，如名誉损害、精神损失等。
- 在民事赔偿方面，由于缺乏明确的量化标准，法院在判决时可能面临一定的困难，导致赔偿金额难以令双方满意。
热点事件专业解读：
以卢伟冰被传离职的事件为例，该谣言在微博上迅速传播，引发了广泛关注。从法律角度来看，该谣言可能构成对卢伟冰名誉权的侵犯。然而，在实际追责过程中，小米集团或卢伟冰本人可能面临上述提到的多个难点。例如，如何确定谣言的初始发布者、如何收集并固定相关证据、如何选择适用的法律条款以及如何量化损害后果等。
法律建议：
- 加强证据收集与固定：在发现网络谣言后，应尽快收集并固定相关证据，如截图、链接、转发记录等，以便在后续追责过程中提供有力支持。
- 及时寻求法律帮助：面对网络谣言的侵权行为，应及时咨询专业律师，了解自身权益和追责途径，避免错过最佳维权时机。
- 利用法律武器维护权益：在收集到足够证据后，可以通过民事诉讼、行政投诉或刑事报案等方式追究造谣者的法律责任，维护自身合法权益。
结合时事的普法教育：
网络谣言不仅损害了被侵权人的名誉和权益，也破坏了网络环境的健康和秩序。因此，我们在享受网络便利的同时，也应遵守法律法规，不传播未经证实的信息，共同维护一个清朗的网络空间。同时，对于发现的网络谣言，应积极向相关部门举报，共同打击网络侵权行为。