结论：缓刑期间可以找工作，也可以正常缴纳社会保险。以下是详细说明：

1. 缓刑期间找工作
   根据《刑法》第七十五条，被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内需遵守四项基本规定：
   
   • 遵守法律、行政法规，服从监督；
     
   • 按照考察机关的规定报告自己的活动情况；
     
   • 遵守考察机关关于会客的规定；
     
   • 离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
     

法律未禁止缓刑人员从事正常工作，因此只要工作性质不违反上述规定（例如不涉及违法活动、无需频繁离开居住地等），缓刑人员可以自由求职。但需注意：

• 若工作涉及特殊行业（如教育、医疗等），可能因犯罪记录受到限制；
  
• 部分单位可能因缓刑身份拒绝录用，这属于用人单位自主权范畴，不涉及违法。

1. 缓刑期间缴纳社会保险
   社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的缴纳与劳动关系直接相关。根据《社会保险法》规定：
   
   • 在职员工：用人单位必须为员工缴纳社保，缓刑人员若与单位建立劳动关系，单位应依法为其缴纳；
     
   • 灵活就业人员：若缓刑人员以个人身份参保（如自由职业者），也可正常缴纳社保，但需符合当地政策要求（如户籍限制）。
     

关键点：缓刑身份不影响社保缴纳资格，但需确保劳动关系合法（如单位未因犯罪记录解除合同）。

建议：

• 求职时主动说明缓刑情况（尤其涉及背景调查的岗位），避免隐瞒导致合同无效；
  
• 若单位以缓刑为由拒绝缴纳社保，可向当地劳动监察部门投诉；
  
• 定期向考察机关报告工作情况，避免因未报备引发法律风险。
  

如有其他具体场景（如跨地区工作、特殊行业就业等），可进一步向我咨询。