关于您提出的“探亲假是否可以在两个年的年尾和年头连着休”的问题，这主要取决于探亲假的具体规定以及您所在单位的具体执行情况。以下是我根据相关规定为您做出的详细解答：

首先，我们需要明确探亲假的基本规定。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假是为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题而设立的。具体来说，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的职工，可以享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的职工，可以享受探望父母的待遇。

接下来，我们来看探亲假的具体假期安排：

1. 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
2. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

关于您提到的“在两个年的年尾和年头连着休”的问题，这并没有在探亲假的规定中明确禁止。但是，是否能够连着休，还需要考虑以下几个因素：

1. 单位的具体规定：不同单位可能会根据自身的实际情况，对探亲假的安排做出具体规定。因此，您需要先了解您所在单位的相关规定。

2. 工作安排：即使单位允许连着休探亲假，您也需要考虑您的工作安排。如果您的休假会对工作造成较大影响，单位可能会根据实际情况进行调整。

3. 与配偶或父母的团聚时间：探亲假的目的是为了与配偶或父母团聚。因此，在安排休假时，您需要充分考虑与他们的团聚时间，确保休假能够达到预期的效果。

综上所述，探亲假是否可以在两个年的年尾和年头连着休，并没有明确的禁止性规定，但具体能否实现还需要根据您所在单位的规定、工作安排以及与配偶或父母的团聚时间等因素来综合考虑。如果您有这方面的需求，建议您先与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位的具体规定和安排，再做出决策。