结论前置：法人代表（法定代表人）是否可以是董事会成员，取决于公司章程的规定以及公司的具体类型。在特定情况下，如一人有限责任公司或股东人数较少的有限责任公司中，执行董事可兼任法定代表人，从而成为董事会成员（或类似职能的执行者）。但在其他类型的公司，如股份有限公司或某些有限责任公司中，法定代表人可能由董事会选举产生，且不一定是董事会成员。
法律背景与具体分析：
- 法人的定义：法人并非指个人，而是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
- 法定代表人的身份与职责：法定代表人是公司对外代表其意志、进行民事活动的负责人。其身份和职责由公司章程和法律规定确定。
- 相关法律依据：根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，可由董事长、执行董事或者经理担任，并需依法登记。若法定代表人发生变更，还需办理相应的变更登记手续。
不同情况下的分析：
- 董事长作为法定代表人：在公司治理结构中，董事长是董事会的负责人。当公司章程规定董事长为法定代表人时，由于董事长本身就是董事会的核心成员，因此法定代表人自然也是董事会成员。
- 执行董事作为法定代表人：对于规模较小、股东人数较少的有限责任公司，可能不设董事会，而只设一名执行董事。此时，执行董事根据公司章程履行类似董事会的决策职能，并可被指定为法定代表人。在这种情况下，虽然执行董事形式上不属于传统意义上的“董事会成员”，但实际上承担着类似的决策责任，可视为董事会成员的一种特殊形式。
- 经理作为法定代表人：经理通常负责公司的日常经营管理工作，并不当然是董事会成员。若公司章程特别规定由经理担任法定代表人，则此时的法定代表人就不是董事会成员。这种情况较为少见，但仍符合法律规定。
- 特殊情况下的灵活性：在一人有限责任公司或某些特定的有限责任公司中，如果公司章程没有特别限制，执行董事可以兼任法定代表人，从而实际上成为“董事会成员”（或执行类似职能的角色）。这种安排提高了管理效率，但也要求公司章程对此有明确的约定。
- 股份有限公司与其他有限责任公司：在这些类型的公司中，法定代表人通常由董事会选举产生，并且不一定是董事会成员。这是因为这些公司的治理结构更为复杂，需要更专业的分工和制衡机制来确保公司的稳健运营。
法律建议：
- 在制定公司章程或考虑法定代表人的人选时，应充分考虑公司的实际需求、治理结构和法律法规的要求。
- 确保公司章程对法定代表人的身份、职责和选举方式有明确的规定，以避免后续的法律纠纷。
- 如果公司希望法定代表人同时担任董事会成员，应在公司章程中明确规定，并确保符合相关法律法规的要求。
可能的法律后果：
- 如果公司章程未明确规定法定代表人的身份和职责，可能导致在实际运营中出现争议和纠纷。
- 如果法定代表人未经合法程序选举或任命，可能面临法律上的无效和撤销风险。
- 如果法定代表人违反法律法规或公司章程的规定，可能承担相应的法律责任。
综上所述，法人代表（法定代表人）是否可以是董事会成员并没有绝对的答案，而是需要根据公司章程的具体规定以及公司的类型和实际情况来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。